Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/9669 Esas 2014/31 Karar Sayılı İlamı

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/9669
Karar No: 2014/31
Karar Tarihi: 13.01.2014

Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/9669 Esas 2014/31 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Ankara Gölbaşı Sulh Ceza Mahkemesi'nin vermiş olduğu karar temyiz edilmiş, ancak diğer temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın bozulmasına sebep olan ise, sanığın gönüllü bir şekilde kamuya yararlı işte çalıştırılması seçeneğinin uygulanabilmesi için gönüllülük beyanının tutanağa geçirilmemesi ve kararın hüküm kısmında verilen cezanın gerekçe kısmında farklı bir şekilde açıklanmasıdır. Bu sebeplerden dolayı kararın 5320 sayılı yasa ve 1412 sayılı CMUK'un ilgili maddeleri uyarınca bozulmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- TCK'nin 50/1.f maddesi: Kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçeneği yaptırımı
- CMK'nin 221/1.c maddesi: Temyize konu olan kararda hatalı işlem yapıldığı takdirde temyiz nedeni olarak kabul edilebilecek hüküm.
- 5320 sayılı yasa: Temyiz yolu kapalı olan kararların yeniden yargılama yapılmak için tekrar mahkemeye gönderilebileceği düzenlemesi
- 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi: Temyiz edilen hükümlerin incelenip, uygun görülen nedenlerden dolayı bozulmasını öngören madde.

3. Ceza Dairesi 2013/9669 E. , 2014/31 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 3 - 2011/391161
MAHKEMESİ : Gölbaşı(Ankara) Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 13/09/2011
NUMARASI : 2011/35 (E) ve 2011/277 (K)

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1) TCK"nin 50/1.f maddesinde öngörülen “kamuya yararlı bir işte çalıştırma” seçenek yaptırımının "gönüllü" olmak koşuluyla uygulanabileceği gözetilmeksizin, sanığın bu husustaki "gönüllülük" beyanının duruşma sırasında tutanağa geçirilmemesi suretiyle CMK "nin 221/1.c maddesine muhalefet edilmesi,
2) Kısa kararda ve gerekçeli kararın hüküm kısmında sanığın” 1 ay süreyle kamuya yararlı bir kurumda çalıştırılmasına” karar verildiği halde gerekçe kısmında “cezanın kamu yararına onarım işlerinde çalıştırılmasına çevrildiğinin ” belirtilmesi suretiyle hükümde çelişki meydana getirilmesi
Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, 13.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.