Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3026 Esas 2014/6804 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/3026
Karar No: 2014/6804
Karar Tarihi: 25.03.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/3026 Esas 2014/6804 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, işveren tarafından sendikasız işçilere ayrıcalık tanınarak ödenen maaş artışlarına dair davada, davacının sadece sendika üyesi olmayan güvenlik görevlilerine ödenen maaş artışlarından yararlanamayacağı ve bu nedenle Toplu İş Sözleşmesi'nin ihlal edilmediği sonucuna vardı. Ancak Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, davacının aynı ünvanda görev yapan ve sendika üyesi olmayan işçilerin bulunmadığı konusunda taraflar arasında ihtilaf olmadığı ve bu nedenle davacının sadece güvenlik görevlilerine ödenen maaş artışından yararlanamadığı kararında maddi hata yapıldığına karar verdi. Bu nedenle mahkemenin kararı bozuldu ve davacının maaş artışından yararlanması gerektiği belirtildi.
Kanun Maddeleri: Davada TİS'nin 4/D maddesi kullanılmıştır. Bu madde, işverenin kapsam içinde bulunan ancak sendika üyesi olmayan işçilere Toplu İş Sözleşmesi ve üzerinde haklar uygulanmayacağını bildirir. Bu hükme aykırı uygulama yapılması durumunda ise aynı miktarın bütün sendikalı işçilere uygulanması gerektiği belirtilir.

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2014/3026 E. , 2014/6804 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Davacı ... vekili Av.... ile davalı ... Arama ve İşletme Şirketi vekili Av.... arasındaki dava hakkında ... ...İş Mahkemesinden verilen ....12.2012 günlü ve 2011/900-2012/1075 E.K. sayılı kararının davalı vekilinin temyiz dilekçesi ile incelenerek Dairemizin 28.06.2013 günlü ve 2013/9505-12171 E.K. sayılı kararı ile ONANMASINA karar verilmiştir. Davalı ... Arama ve İşletme Şirketi vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı davalı işverence sendikasız işçilere bir günlük birim ücretlerinin ... rakamı ile çarpımı sonucunda elde edilen miktarın %40"ı oranında "Arazi Ödeneği" ile bir günlük birim ücretlerinin ... rakamı ile çarpımı sonucunda elde edilen miktarın %78"i oranında "... Ödeneği" adı altında ödeme yapılarak TİS.nın 4/D maddesine aykırı davranıldığını, TİS.nın 4/D maddesi gereğince aynı mitarın sendikalı işçi olan davacıya da ödenmesi gerektiğini ileri sürerek alacak talebinde bulunmuştur.
Mahkemece sendikasız işçilere "Arazi Ödeneği" ve "... Ödeneği" adı altında yapılan ödemelerin sendikasız işçilere TİS üzerinde haklar sağladığını, bu durumun TİS.nın 4/D maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Davanın dayanağını teşkil eden TİS.nin 4/D maddesinde "işverenin kapsam içi sendikasız işçilere Toplu İş Sözleşmesi ve üzerinde haklar uygulanmayacağı, bu hükme aykırı olarak uygulama yapması ve Sendikanın yazılı başvurusuna rağmen bu uygulamaya son vermemesi halinde, aynı miktarın bütün sendikalı işçilere aynı tarihten itibaren uygulanacağı" bildirilmiştir. .../..
TİS.nin ilgili hükmü aynı ünvanda görev yapan, sendikaya üye olan ve olmayan işçiler arasında kıyaslama yapılmasına imkan vermektedir. Kapsam içi olup ta sendika üyesi olmayan güvenlik görevlileri dışında personel olmadığı konusunda taraflar arasında ihtilaf bulunmamaktadır. Dosyada mevcut bilirkişi raporlarında da bu durum açıkça belirtilmiştir.
Davacının "saha operatörü” olarak çalıştığı anlaşılmakla aynı ünvanda görev yapan sendika üyesi olmayan ve ... Ödeneği ve Arazi Ödeneği alan emsali işçi bulunmaması sebebiyle davacı işçinin sadece sendika üyesi olmayan güvenlik görevlilerine ödenen ... Ödeneği ve Arazi Ödeneğinden yararlanması söz konusu olamayacağı ve Toplu İş Sözleşmesinin 4/D maddesinin ihlalinden söz edilemeyeceğinden davacının ... Ödeneği ve Arazi Ödeneğine hak kazanması mümkün olmayıp mahkeme kararı bu nedenle bozulmalıdır.
Ne var ki, Dairemizce davacı işçi ile aynı ünvanda görev yapan ve sendika üyesi olmayan işçi bulunmadığı hususu sehven gözardı edilmiş ve mahkemenin kararı onanmıştır.
O halde davalı vekilinin maddi hata talebi kabul edilmeli Dairemizin 28.....2013 tarihli onama kararı ortadan kaldırılmalı ve davalı vekilinin temyiz itirazları kabul edilerek mahkemenin ....12.2012 tarihli kararı bu nedenle bozulmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... Arama ve İşletme Şirketi vekilinin maddi hata talebinin kabulüyle Dairemizin 28.06.2013 günlü ve 2013/9505-12171 sayılı onama kararının ORTADAN KALDIRILMASINA, davalının temyiz itirazlarının kabulüyle mahkemenin ....12.2012 günlü ve 2011/900-2012/1075 sayılı kararının yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı tarafa iadesine, 25/03/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.