21. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/18203 Karar No: 2017/5918 Karar Tarihi: 10.07.2017
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/18203 Esas 2017/5918 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden kaynaklanan maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Mahkeme, asıl ve birleşik davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Temyiz isteği üzerine dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, davacının tüm, davalıların sair temyiz itirazlarının reddine karar verildiği belirtilmiştir. Dosya kapsamına göre, iş kazasından kaynaklanan sürekli iş göremezlik oranının %100 olduğu, kontrol muayenesi gerekmediği, davacının bakıma muhtaç durumda bulunduğu ve davacının yararına hükmedilen bakıcı giderine ilişkin tazminat açısından hakkaniyet indirimi uygulanmadığı belirtilmiştir. Ancak, sağlıklı bir insan için belirlenen PMF yaşam tablosuna göre belirlenen bakiye ömür boyunca bakıcı giderinin bulunacağının kabul edilemeyeceği ve hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Madde 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve madde 4.1.1.2.7.08 sayılı PMF yaşam tablosuna atıfta bulunulmuştur.
21. Hukuk Dairesi 2016/18203 E. , 2017/5918 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, Asıl ve birleşen dava bakımından iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, asıl ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlerle temyiz kapsam ve nedenlerine göre; davacının tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, zararlandırıcı sigorta olayı sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, bakıcı gideri ve iş göremezlikten kaynaklanan maddi tazminat istemlerin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen karar verilmiştir. Dosya kapsamından, iş kazasının meydana gelişinde davacının %30 oranında müterafik kusurunun bulunduğu, iş kazasından kaynaklanan sürekli iş göremezlik oranının %100 olduğu, kontrol muayenesi gerekmediği, davacının bakıma muhtaç durumda bulunduğu, davacı yararına hükmedilen bakıcı giderine ilişkin tazminat açısından hakkaniyet indirimi uygulanmaksızın sonuca gidildiği anlaşılmaktadır. Şüphesiz başkasının bakımına muhtaç kalan sigortalının, bakım giderleri de maddi zarar olarak ortaya çıkar. İşgöremezlik oranı % 100 ise kazalının mutlaka bakıma muhtaç olduğunun kabulü gerekir. Bakıcı gideri hesaplanırken PMF yaşam tablosu kullanılmaktadır. Kazalının, iş kazası nedeniyle uğradığı gelir kaybının hesabının sözü edilen tabloya göre yapılması, geleceğin varsayıma göre belirlenmesi yönünden yerindedir. Ancak işgücünü kaybeden kazalının sağlıklı bir insan için geçerli olan PMF yaşam tablosuna göre belirlenen bakiye ömrü boyunca bakıcı giderinin bulunacağının kabulü yerinde değildir. Ayrı bir bakiye ömür belirlenmesi de mümkün olmadığı, davacının halen ve bakiye ömrü içerisinde de sürekli bakıcı çalıştırmayıp aile içi bakım dayanışmasından yararlanacağının kabulü gerekir. Somut olayda, hükme esas 04/03/2016 tarihli bilirkişi hesap raporunda belirlenen bakıcı gideri miktarından uygun bir hakkaniyet indirimi yapılarak bakıcı giderine hükmedilmesi gerekirken bakıcı giderinden hakkaniyet indirimi yapılmaksızın hüküm kurulması hatalı olmuştur. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine 10/07/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.