MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kulanma
HÜKÜM : Sanık ..... hakkında mahkumiyet, sanık..... hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması

Mahalli mahkemece verilen hüküm ve temyiz isteminin reddine dair ek karar temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Tebliğnamede ismine yer verilen ... hakkındaki karara yönelik temyiz istemi bulunmadığı gözetilerek yapılan incelemede;
Sanık ... hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
Yüklenen suçu TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Delillerle iddia ve savunma duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan sanığın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,
Sanık ..... hakkında verilen temyiz isteminin reddine ilişkin ek karara yönelik temyiz itirazlarına gelince;
Sanık hakkında verilen 08/10/2013 günlü hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin karara, sanığın muvafakatı olmadığı, hükmün açıklanması gerektiğinden bahisle itiraz edilmesi üzerine, itiraz mercii .... 2. Asliye Ceza Mahkemesi tarafından 27/11/2013 gün ve 2013/390 Değişik iş sayılı karar ile sanık ... yönünden itirazın kabulüne karar verilerek kararın kaldırıldığı anlaşılmakla, Mahkemece duruşma açılıp anılan hükmün usule uygun şekilde açıklanması gerektiği gözetilmeden itiraz mercii tarafından talebin reddedildiği şeklindeki dosya içeriğiyle uyumlu olmayan gerekçeyle temyiz isteminin reddine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1 maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 30/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.