Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/34574 Esas 2016/2443 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/34574
Karar No: 2016/2443
Karar Tarihi: 15.02.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/34574 Esas 2016/2443 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, alt işveren işçisi olarak çalışırken haksız olarak işten çıkarıldığı gerekçesiyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, ilave tediye alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme davacının haklı olduğuna karar vermiş, davacının taleplerinin bir kısmını kabul etmiştir. Davalı T.C. A.. B.. ise husumet yokluğundan davanın reddini istemiştir.
Temyiz incelemesinde dosyadaki yazılara, delillere ve kanunî gerektirici sebeplere dayanarak davacının tüm taleplerinin haklı olduğu, davalı T.C. A.. B..’ın temyiz itirazlarının ise yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır. Ancak, harç konusu bakımından hüküm yeniden değerlendirilerek, davacının yatırdığı harçların iadesi ve belirlenen yargılama giderinin davacıya verilmesi kararlaştırılmıştır.
Kanun maddeleri: Davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığı, davacının yatırdığı harçların hüküm kesinleştiğinde ve istek hâlinde davacıya iadesine, davacının yaptığı harçlar hariç 1.040,00 TL yargılama giderinden kabul-ret oranına göre belirlenen 555,85 TL’nin davalıdan alınıp davacıya verilmesine karar verilmiştir. Bu karar 6100 sayılı yasanın geçici 3/2 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK’un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmıştır.

9. Hukuk Dairesi 2015/34574 E. , 2016/2443 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, ilave tediye alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı, davalı Bakanlığa ait işyerinde alt işveren işçisi olarak çalışırken haksız olarak işten çıkarıldığını, alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ve ilave tediye ücretinin ödetilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti
Davalı T.C. A.. B.. vekili, husumet yokluğundan davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti
Mahkemece, davacının temizlik personeli ve alt işveren işçisi sıfatıyla çalıştığından muvazaa bulunmadığı, akdin işverence haksız şekilde feshedildiği sonucuna varılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz
Kararı, davacı vekili ve davalı T.C. A.. B.. vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanunî gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalı T.C. A.. B.."nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece, 492 sayılı Harçlar Kanunu’nun 13/j maddesi uyarınca harçtan muaf olan davalı Bakanlığa harç yüklenmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün, 6100 sayılı yasanın geçici 3/2 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK"un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.

F) Sonuç
Kararının hüküm kısmının ikinci ve üçüncü bentlerinin çıkartılarak yerlerine;
“2- 492 sayılı Harçlar Kanunu’nun 13/j maddesine göre davalı Bakanlık harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, davacının yatırdığı harçların hüküm kesinleştiğinde ve istek hâlinde davacıya iadesine,
3- Davacının yaptığı harçlar hariç 1.040,00 TL yargılama giderinden kabul-ret oranına göre belirlenen 555,85 TL"sinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, bakiyesinin davacı üzerinde bırakılmasına” bentlerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 15.02.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.