Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/11930 Esas 2014/23294 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Bursa 8. İş Mahkemesi
Tarihi : 18/04/2014
Numarası : 2012/437-2014/337


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, davacının 22.12.2006 tarihinde çalışmaya başladığını, çalışmasının kesintisiz olarak 19.04.2012 tarihine kadar devam ettiğini, şarküterist olarak çalıştığını, hak ettiği işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle kendisinin feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalılar vekilleri, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davacı işçinin fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatillerde çalışma karşılığı ücret isteklerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Fazla çalışmaların ve ulusal bayram genel tatil çalışmalarının uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır. Ancak fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Yapılacak indirim, işçinin çalışma şekline ve işin düzenlenmesine ve hesaplanan fazla çalışma miktarına göre taktir edilmelidir. Hakkın özünü ortadan kaldıracak oranda bir indirime gidilmemelidir.
Somut olayda fazla çalışma ücreti ve ulusal bayram genel tatillerde çalışma karşılığı ücretlerin tanık anlatımlarına itibar edilerek hesaplanmış olması dikkate alınarak makul bir oranda hakkaniyet indirimi yapılmamış olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 25/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.