13. Ceza Dairesi Esas No: 2016/15489 Karar No: 2018/5427 Karar Tarihi: 10.04.2018
Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2016/15489 Esas 2018/5427 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Mahkeme, bir kişinin işyerine açık olduğu sırada gündüz vakti hırsızlık yapmasıyla suçlu bulunarak cezalandırılmasına karar verdi. Ancak sanığın işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan beraat etmesi gerektiği belirtildi. Hükümte sanığın uzun süreli erteli hapis cezasına mahkum olmasına rağmen haklarından yoksun kılınma kararı verilmediği ve Anayasa Mahkemesi'nin kararına göre infaz aşamasında bu hususun gözetilmesi gerektiği kaydedildi. Kanun maddeleri ise şöyle: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53. maddesi.
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: I-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükmün incelenmesinde; Yargılama giderleri ile vekalet ücretinin sanık ..."den alınmasına karar verilmesi gerekirken, dosya ile ilgisi bulunmayan İsmail"den alınmasına karar verilmesi, mahallinde giderilebilir yazım hatası olarak görülmüştür. Uzun süreli erteli hapis cezasına mahkum olan sanık hakkında 5237 sayılı TCK"nın 53. maddesinde belirtilen haklardan yoksun kılınma kararı verilmemiş ise de, Anayasa Mahkemesi"nin 08.10.2015 tarih, 2014/140 Esas ve 2015/85 Karar sayılı, 24.11.2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanan kısmi iptal kararı da nazara alınarak infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüştür. Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre sanık ..."in temyiz istemi yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, II-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığının ihlali suçundan kurulan hükmün incelenmesine gelince; Sanığın, açık bir rızaya gerek duyulmadan herkesin girebileceği bir saatte katılana ait işyerine açık olduğu sırada gündüz vakti girmek suretiyle hırsızlık suçunu işlediğinin anlaşılması karşısında, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunun unsurları itibariyle oluşmayacağı gözetilerek atılı suçtan beraati yerine mahkumiyetine karar verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."in temyiz istemi bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 10.04.2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.