Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2017/9150 Esas 2019/5097 Karar Sayılı İlamı

12. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/9150
Karar No: 2019/5097
Karar Tarihi: 16.04.2019

Taksirle yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2017/9150 Esas 2019/5097 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme kararında, 13 yaşındaki bir çocuğun elektrik direğine temas etmesi sonucu yaralanmasına ilişkin dava görülmüştür. Sanık taksirle yaralama suçundan beraat etmiştir. Ancak, elektirik direğinde gerekli bakım çalışmalarını yapmakla yükümlü saha çalışanları ile bu işin planlama ve denetimini sağlamakla görevli şirket çalışanlarının sorumluluğu olduğu belirtilmiştir. Kararda, periyodik bakım onarım çalışmalarının yapılıp yapılmadığı, yapılmışsa uygun aralıklara yapılıp yapılmadığı araştırılması ve suç duyurusu yapılarak, tüm sorumluların hukuki durumunun değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Karar, CMK'nın 223/2-c maddesi uyarınca beraat kararı verilmesini içermektedir. Ancak, hükmün kanuna aykırı olduğu ve 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi gereğince BOZULMASINA karar verilmiştir.

12. Ceza Dairesi 2017/9150 E. , 2019/5097 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle yaralama
Hüküm : CMK"nın 223/2-c.maddesi uyarınca beraat

Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılanlar vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
13 yaşındaki mağdurun sokakta oyun oynarken elinin elektrik direğine temas etmesiyle elektrik çarpması neticesinde hayati tehlike geçirecek şekilde yaralandığı olayda, elektrik direğinde gerekli bakım çalışmalarını yapmakla yükümlü saha çalışanları ile bu işin planlama ve denetimini sağlamakla görevli şirket çalışanlarının meydana gelen yaralanma açısından sorumluluğu bulunduğu anlaşılmakla, söz konusu elektrik direğine ilişkin periyodik bakım onarım çalışmalarının yapılıp yapılmadığı, yapılmışsa uygun aralıklara yapılıp yapılmadığı araştırılıp, bakım onarım çalışmalarını yapmakla görevli şirket çalışanlarının ve yapılan işin planlama ve detiminden sorumlu şirket çalışanlarının kimliğinin tespiti ile gerektiğinde suç duyurusu yapılarak, haklarında dava açılması halinde bu davalarla dosyanın birleştirilip tüm sorumluların hukuki durumunun değerlendirilip, gerektiğinde yeniden bilirkişi incelemesi yapılması gerekirken, sanık beyanı ile yetinilerek eksik inceleme ile hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 16/04/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.