Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/12104 Esas 2014/23171 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/12104
Karar No: 2014/23171
Karar Tarihi: 24.12.2014

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/12104 Esas 2014/23171 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Düzce İş Mahkemesi'nin verdiği kararın temyizen incelenmesi sonucu, davacının ücret, tediye ikramiye ve Toplu İş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının tahsili talep edildi. Davalı belediye, davanın reddedilmesi yönünde talepte bulundu. Mahkeme davacı için kısmi kabul kararı verdi ancak ilave tediye alacağı talebini reddetti. Yapılan incelemede, davacının 6111 sayılı Yasa gereğince Düzce Sağlık İl Müdürlüğü'ne geçtiği ve davacının ücretsiz izinde olduğu dönemler netleştirilmeden hüküm kurulduğu tespit edildi. Davacının ücretsiz izinli olduğu dönemler belirlenmeli ve sonuca göre karar verilmelidir. Mahkeme kararı bozuldu.
Kanun Maddeleri: 6111 sayılı Yasa.

7. Hukuk Dairesi 2014/12104 E. , 2014/23171 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Düzce İş Mahkemesi
Tarihi : 02/05/2013
Numarası : 2012/146-2013/353

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının ücret, tediye ikramiye ve Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının (yemek, yakacak ve bayram harçlığı alacakları) tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece ilave tediye alacağı talebi reddedilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Yapılan incelemede, davacının 6111 sayılı Yasa gereğince 2011 yılı Ekim ayında Düzce Sağlık İl Müdürlüğüne geçtiği, özlük dosyasının geçiş yaptığı kuruma gönderildiği, davalı belediye tarafından personelin izin durum çizelgesinin bilgisayar ortamındaki kayıtlardan çıkartılarak Mahkemeye sunulduğu, sunulan çizelgeye göre davacının 15.03.2010 - 14.4.2010, 15.01.2010 - 14.02.2010, 16.12.2009 - 31.12.2009, 16.11.2009 - 30.11.2009, 15.04.2009 - 15.10.2009 tarihleri arasında ücretsiz izinde olduğu, ancak gönderilen belgenin işçinin imzasını içermediği anlaşılmaktadır. Ne var ki; mahkemece davacının 6111 sayılı Yasa uyarınca geçiş yaptığı Düzce Sağlık İl Müdürlüğü"nden özlük dosyası istenip davacının izinli bulunduğu dönemler olup olmadığı netleştirilmeden hüküm kurulmuş olup, yapılan araştırma yetersizdir.
Böyle olunca; davacının 6111 sayılı Yasa uyarınca geçiş yaptığı Düzce Sağlık İl Müdürlüğü"nden davacıya ait özlük dosyasının istenerek, davacının ücretsiz izinde olduğu dönemler belirlenmeli, bilirkişiden hüküm altına alınan alacakların hesaplamasında davacının ücretsiz izinde olunan günlerin dışlandığı ek rapor aldırılmalı, sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece bu yön gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.