Hakaret - kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/7782 Esas 2019/15175 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
18. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/7782
Karar No: 2019/15175
Karar Tarihi: 23.10.2019

Hakaret - kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/7782 Esas 2019/15175 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık hakkında hakaret ve kasten yaralama suçlarından mahkumiyet kararı verilmiştir. Hüküm temyiz edilerek incelenmiştir. Yargılama sürecinde deliller, iddia ve savunmalar eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulmuştur. Vicdani kanıtlar kesin verilere dayandırılmıştır. Sanığın yaralama suçunu işlediği saptanmıştır ve suç doğru bir şekilde nitelendirilmiştir. Kanunda öngörülen cezalara uygun hüküm verilmiştir. Hakaret suçundan verilen hüküm de temyiz edilmiştir. Bu suçlarla birlikte tehdit suçunun da birlikte işlendiği belirtilmiştir. Uzlaşma teklifi yapılsa da, suçların birlikte işlenmesi nedeniyle uzlaşma teklifi geçersiz sayılmıştır. Temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Detaylı kanun maddeleri:
-TCK'nın 53/1-b maddesi: İnfaz evresinde uygulanabilecek ceza hükümlerini belirler.
-TCK'nın 53/1-c maddesi: Uyuşmazlıklar konusunda resen karar verir.
-CMK'nın 253 ve 254. maddeleri: Uzlaştırma işlemlerini düzenler.
-6763 sayılı Kanunun 35. maddesi: Mahkeme kararı sonrası uzlaştırma işlemlerine ilişkin hükümleri belirler.
18. Ceza Dairesi         2017/7782 E.  ,  2019/15175 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇLAR : Hakaret, kasten yaralama
    HÜKÜMLER : Mahkumiyet

    KARAR

    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
    A- Sanık ..."e yükletilen kasten yaralama eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
    Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
    TCK"nın 53/1-b maddesinin Anayasa Mahkemenin 08/10/2015 tarih ve 2014/140 Esas, 2015/85 sayılı iptal kararı doğrultusunda ve TCK"nın 53/1-c maddesinin de kanunda öngörülen biçimde infaz evresinde resen uygulanabileceği,
    Anlaşıldığından, sanık ...’in ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
    B- Sanık ... hakkında hakaret suçundan verilen mahkumiyet kararının temyizinde ise, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak;
    Sanık hakkında birlikte işlediği tehdit ve hakaret suçlarından kamu davası açıldığı, her ne kadar sanığın hakaret eylemi uzlaşma kapsamında olup soruşturma aşamasında uzlaşma teklifi yapılmış ise de, bu tarihte sanığın üzerine atılı tehdit suçunun uzlaşma kapsamında olmaması ve atılı suçların birlikte işlenmesi nedeniyle soruşturma aşamasında yapılan uzlaşma teklifinin geçersiz olduğu, ancak kovuşturma aşamasında tehdit suçundan beraat kararı verildiğinden, hükümden sonra yürürlüğe giren 6763 sayılı Kanunun 35. maddesi ile değişik CMK’nın 254. maddesi uyarınca aynı Kanunun 253. maddesindeki esas ve usuller de gözetilerek, uzlaştırma işlemleri yerine getirilip sonucuna göre sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
    Bozmayı gerektirmiş ve sanık ...’nın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki isteme uygun olarak, başkaca yönleri incelenmeksizin HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 23/10/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.










    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.