Yargıtay - İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/591 Esas 2016/2697 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/591
Karar No: 2016/2697
Karar Tarihi: 14.03.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/591 Esas 2016/2697 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahalli mahkeme, sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan beraatine karar vermiştir. Mahkeme, leh ve aleyhte toplanan tüm delilleri değerlendirmiş, savunmayı tercih nedenlerini açıklamış ve aleyhte olan kanıtları yeterli görmemiştir. Temyizde, mahkemenin takdir ve kanaati doğrultusunda hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İhmali Davranışla Görevi Kötüye Kullanma Suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi tarafından düzenlenmektedir. Bu maddeye göre, kamu görevlisi tarafından görevinde yapılması gereken bir işlemi yapmamak veya yaparken görevi kötüye kullanarak bir fayda sağlamak suçtur.

5. Ceza Dairesi 2014/591 E. , 2016/2697 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Sanığın leh ve aleyhindeki toplanan tüm kanıtları inceleyip, irdeleyen ve iddianın reddine ilişkin sebepleri karar yerinde ayrı ayrı gösteren, savunmayı tercih nedenlerini açıklayan, aleyhteki kanıtları hükümlülük için yeterli görmeyen mahkemenin beliren takdir ve kanaati karşısında tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak edilmediği gibi katılan vekilinin temyiz itirazları da yerinde görülmediğinden reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/591 Esas 2016/2697 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu alandan sadece bu kararla ilintili POST üretebilirsiniz. Bu karardan bağımsız tamamen kendinize özel POST üretmek için TIKLAYINIZ