Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/9290 Esas 2016/8034 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Mahkemenin gerekçeli kararında hükme esas alınan teknik bilirkişi raporunda fazla mesai ücretinin haftalık 12 saat üzerinden hesap edildiği (A) seçeneğinin hükme esas alındığının belirtilmesi ve buna uygun hüküm kurulmasına karşın aynı gerekçede haftalık 3 saat fazla mesai yapıldığının yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31/03/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.