Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/36378 Esas 2016/7873 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/36378
Karar No: 2016/7873
Karar Tarihi: 30.03.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/36378 Esas 2016/7873 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti alacağının ödenmesini istedi, yerel mahkeme davanın kabulüne karar verdi. Davalı temyiz etti. Yargıtay, işçinin çalıştığı kurumun ya da sandığın tahsiline ya da tahsisine dair yazının işverene bildirildiğinin ispat edilemediği için kıdem tazminatının fesih tarihinden itibaren değil dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesinin gerektiğine hükmetti. Hüküm, HMK'nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK'un 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onandı. Kanun maddeleri: HMK'nun geçici 3/2. maddesi, HUMK'un 438/7. maddesi.
9. Hukuk Dairesi         2014/36378 E.  ,  2016/7873 K.
"İçtihat Metni"



MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
....

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, iş sözleşmesinin emeklilik nedeniyle davacı işçi tarafından feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ve izin ücreti alacaklarını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacı ile ... arasında bir iş akdi olmadığını, davacının belediyenin değil dava dışı taşeron şirketlerin işçisi olduğunu, talep edilen alacaklardan belediyenin değil ihbar olunan taşeron şirketlerin sorumlu olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, iş akdinin davacı tarafından emeklilik nedeniyle feshedildiği gerekçesiyle, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut uyuşmazlıkta, işçi tarafından bağlı bulunduğu kurum ya da sandıktan tahsise ya da tahsis yapılabileceğine dair yazının işverene bildirildiği hususu davacı tarafından ispat edilemediğinden, kıdem tazminatı alacağına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken fesih tarihi olan 31/10/2012 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup bozma sebebi ise de bu hatanın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün HMK"nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK" nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Gerekçeli kararın hüküm fıkrasında yer alan;
"1- 21.456,56 TL kıdem tazminatının alacağının fesih tarihi olan 31.10.2012 tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek banka faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," şeklindeki paragrafın hüküm fıkrasından çıkartılarak yerine;
"1) 21.456,56 TL kıdem tazminatının dava tarihi olan 14/12/2012 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine" paragrafının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.




...

Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.