Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/6699 Esas 2016/1354 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/6699
Karar No: 2016/1354
Karar Tarihi: 08.02.2016

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/6699 Esas 2016/1354 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işverenin işyerindeki çalışma süresinin tespiti için davalılar hakkında dava açmıştır. Mahkeme, davayı kısmen kabul etmiştir. Davalılar tarafından temyiz edilen karar, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra incelenmiştir. Dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler göz önünde bulundurularak, davacının çalışması kayıtlardan tespit edilememiş olsa da, davalı kurum tarafından takip edildiği ve davalılar tarafından yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddedildiği karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- Türk Borçlar Kanunu
- İş Kanunu
- Borçlar Kanunu

21. Hukuk Dairesi 2015/6699 E. , 2016/1354 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İŞ) Mahkemesi

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; davacının 8295 sicil numaralı davalı işyeri 1983/1.dönem bordrosunda geçen 2 günlük çalışmasının hangi tarihler arasında geçtiğinin, davalı Kurum tarafından ek aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi sırasında davalı işverenin kayıtlarından tespit edilmesinin mümkün olmasına ve davanın, davalı ... adına ... Müdürlüğü tarafından takip edildiğinin anlaşılmasına göre davalı Kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden ..."ne yükletilmesine 08/02/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.