Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/13270 Esas 2014/22776 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2014/13270
Karar No: 2014/22776
Karar Tarihi: 16.12.2014
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/13270 Esas 2014/22776 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işyerinde çalışan davacı, iş sözleşmesinin feshi ile ödenen kıdem ve ihbar tazminatının sosyal hakların dikkate alınmaması nedeniyle eksik ödendiğini iddia ederek, yazın ve kışın fazla mesai yaptığını, hafta tatilleri ile milli bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını ve fark ihbar tazminatı, fazla mesai, milli bayram ve genel tatil çalışma alacakları ile harcırah alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, asıl davada verilen kararın kesinleşmemesi nedeniyle, bu davanın sonuçlandırılması hatalı olduğu gerekçesiyle kararın bozulmasına karar verilmiştir. Kararın bozulması halinde, davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığı ve temyiz harcının davalıya iadesi gerektiği belirtilmiştir.Detaylı açıklama: Karar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 166. maddesi hükmüne göre davaların birleştirilmesi gerekip gerekmediği konusunda değerlendirme yapılması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, asıl davada verilen kararın kesinleşmesi beklenmeden eldeki davanın sonuçlandırılması hukuken mümkün olmadığı vurgulanmıştır.
