Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/4534 Esas 2018/4059 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini, beyan ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1- Taraflar arasında; hizmet akdinin devam edip etmediği uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda; davacı güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, 31/12/2014 tarihinde hiçbir gerekçe gösterilmeden kendisi ile birlikte birçok kişinin işten çıkarıldığını, iş akdinin haksız ve bildirimsiz bir şekilde feshediliğini iddia etmektedir. Ancak dosya kapsamına göre; davacının hizmet döküm cetvelinde yer alan tüm işveren kayıtları ile bu işyerlerinin davalı ... ile yapılan hizmet alım sözleşmeleri olup olmadığı konusunda yeterli araştırma yapılmadığı görülmüştür. ve Buna göre; talep konusu alacaklarının hizmet süresi belirlendikten sonra ve özellikle iş akdinin devam edip etmediğinin belirlenerek neticeye göre karar verilmesi gerekmektedir.
3-Dosyada hükme esas alınan raporu tanzim eden bilirkişi, davacı işçi vekili olarak yer almış ve bilirkişilik yaptığı benzer başka dosyalarda bu durum bozma sebebi yapılmıştır. Buna göre, bilirkişinin tarafsızlığı ilkesi ile çelişen bir olgu ortaya çıkmış olup, Mahkemece diğer mahkemelerde de davalı ... aleyhine davası olmayan davanın taraflarıyla ilişkisi bulunmayan bir bilirkişi seçilerek rapor alınması gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması isabetli değildir.
Yukarıda belirtilen sebeplerden dolayı, mahkemece eksik inceleme, araştırma ve değerlendirmeyle yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın sair yönler incelnmeksizin yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 20/02/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.









F.K.