Y A R G I T A Y İ L A M I


MAHKEMESİ : .... Asliye Ticaret Mahkemesi
TARİHİ : 10/09/2015
NUMARASI : 2015/274-2015/656


Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
- K A R A R -

Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 1999 yılından itibaren çalıştığını, ancak maaşının asgari ücret olarak gösterilmesi sonucu emeklilik ve sosyal güvenlik hakları açısında müvekkilinin zarara uğratıldığını, müvekkilinin bu durumun düzeltilmesini istemesine rağmen düzeltilmediğini, bu nedenle işveren davalı ile müvekkili arasında uyuşmazlık olduğunu, müvekkilinin haksız ve dayanaksız olarak işten çıkarıldığını ve bu nedenle işçilik alacaklarını tahsili için .... İş Mahkemesi"ne dava açılması üzerine, işçilik alacaklarının karşılıksız bırakmak isteyen davalı şirketin 08.11.2014 tarih ve 110.708,00 TL bedelli bonoya istinaden icra takibi başlattığını, bono üzerindeki imzanın müvekkiline ait olmadığını, bu nedenle davalı şirketin müvekkili aleyhine başlatmış olduğu takibin haksız ve kötüniyetli olduğunu ileri sürerek, müvekkilinin takibe konu bonodan dolayı borçlu olmadığının tespitine ve %20 oranından az olmamak üzere kötüniyet tazminatına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili, mahkemenin görevsiz olduğunu, davacının müvekkili şirkete ait kuyum dükkanında çalışmakta iken yapılan denetimde kasa açığının tespit edildiğini, bunun üzerine 08.09.2014 tarihli tutanak tutulduğunu, tutanakta müvekkili şirketin 110.708,00 TL zarara uğramış olduğunun davacı tarafından kabul edildiğini, bu doğrultuda takibe dayanak yapılan senedin tanzim edildiğini, tutanaktaki yazı ve imzanın davacıya ait olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, takibe ve davaya konu edilen bononun taraflar arasında imzalandığı iddia olunan 08.09.2014 tarihli tutanaktaki yazılı senet olduğu, taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş ilişkisinden kaynaklı olduğu, dolayısıyla temel ilişkinin iş sözleşmesinden kaynaklanması nedeniyle davaya bakma görevinin iş mahkemesine ait olduğu gerekçesiyle davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.




Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, 26/04/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.