Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/6404 Esas 2017/5269 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/6404
Karar No: 2017/5269
Karar Tarihi: 12.06.2017

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/6404 Esas 2017/5269 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, hamallık yapan bir çalışanın davalı işverenlere ait iş yerinde çalıştığı ancak hizmet akdi olmadığı için işçilik alacakları ve tazminatları için açılan bir davaydı. İlk olarak, 1. İş Mahkemesi işçinin dava konusu işte davalı işverenler yanında sürekli olarak değil, iş çıktıkça çalışan bir serbest piyasa hamalı olduğu için davaya bakamayacaklarını belirterek görevsizlik kararı verdi. Daha sonra, 5. Asliye Hukuk Mahkemesi uyuşmazlığın işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığını ve iş mahkemesinde görülmesi gerektiğini belirterek görevsizlik kararı verdi. Sonuç olarak, mahkeme 1. İş Mahkemesinin yargı yeri olarak belirlenmesine karar verdi.
Kanun Maddeleri:
- 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri. Bu maddeler, görevsizlik kararlarının hangi durumlarda verileceğini ve bu kararlara karşı nasıl itiraz edileceğini düzenler.

20. Hukuk Dairesi 2017/6404 E. , 2017/5269 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada ... 1. İş ve ... 5. Asliye Hukuk Mahkemelerinin ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü.
K A R A R
Dava, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak ve tazminat istemine ilişkindir
... 1. İş Mahkemesi, davalılara ait iş yerinin bakliyat işi yapan bir iş yeri olduğu, davacının yaptığı işin hamallık olduğu, davacının davalı işverenler yanında sürekli olarak değil iş çıktıkça ... tarafından temin edilen serbest piyasa hamalı olarak davalı işverenler yanında çalıştığı, ücretini tonaj usulü olarak yüklediği ya da indirdiği yük miktarına bağlı olarak aldığı, herhangi bir işverene hizmet akdi ile bağlı olmaksızın kendi ham ve hesabına çalışan kimselerden olduğu, hizmet tespiti davasının mahkememizin 2012/1063 E. - 2014/464 K. sayılı kararı ile davanın reddine kararı verildiği, hükmün Yargıtay tarafından onanarak kesinleştiği, davanın niteliği itibariyle iş mahkemelerinin görev alanına girmediği ve genel mahkemelerde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
... 5. Asliye Hukuk Mahkemesince, uyuşmazlığın işçi - işveren ilişkisinden kaynaklanmakta olduğu ve iş mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
Somut olayda; davacı vekili, davacının davalı iş yerlerinde 10/10/1996 ile 05/08/2004 tarihleri arasında kesintisiz işçi olarak çalıştığını ancak sigortasının yapılmadığını bildirerek hizmet tespiti isteminde bulunmuştur. Davacı vekili ... 1. İş Mahkemesinin 2005/759 Esasında kayıtlı dosyasında davacının davalı iş yerlerinde 10/10/1996 ile 05/08/2004 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, haksız olarak işten çıkarıldığını kendisine alacak ve tazminatlarının ödenmediğini bildirerek hizmet tespiti dosyası ile birleştirilerek yargılama yapılarak alacak ve tazminata karar verilmesini istemiştir.
Dosya kapsamında ... 1. İş Mahkemesince ... 1. İş Mahkemesinin 2005/759 Esasında kayıtlı alacak ve tazminat dosyası bu hizmet tespiti dosyası ile birleştirilmiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin 23/02/2012 tarih 2010/13231 E. - 2012/2270 K. sayılı kararında, Hizmet Tespiti ve Alacak - Tazminat davalarının ayrılmasına karar verildiği, ... 1. İş Mahkemesince yapılan yargılama sonunda alacak - tazminat davasının tefrikine karar verilerek ... 1. İş Mahkemesinin 2012/470 Esas numarasına kaydedilmiş ve yargılamaya devam olunmuştur. Buna göre; uyuşmazlığın işçi - işveren ilişkisinden kaynaklanmakta olduğu ve iş mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... 1. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 12/06/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.