MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı karşı davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, mahkeme gerekçesinde, "iş akdinin davalı işçi tarafından fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle fesih edildiği, fesihin haklı olduğu, bu haliyle kıdem tazminatına hak kazandığı, ancak iş akdini kendisi fesih ettiğinden ihbar tazminatına hak kazanamayacağı, davalı işverenin de bu haklı fesih nedeniyle ihbar tazminatına hak kazandığı," şeklinde belirtilmiş ise de, davalı-karşı davacı işçi tarafından iş akdi haklı nedenle feshedildiğinden davacı-karşı davalının ihbar tazminatına hak kazanmayacağı açık olduğundan mahkeme gerekçesinde davacı-karşı davalının ihbar tazminatına hak kazandı ibaresinin maddi hataya dayalı olduğu anlaşıldığından, sonucu itibari ile doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/02/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.