Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki borçlu tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü :
Borçlu hakkında alacaklı tarafından başlatılan genel haciz yoluyla icra takibinde, alacaklının talebi üzerine icra müdürlüğünce çalıştığı kuruma yazılan 21.2.2007 tarihli haciz müzekkeresinde maaş, prim, ikramiye, tazminat, tasarrufu teşvik vs. tüm ücretleri üzerine 1/4 nispetinde aylık kesinti yapılarak müdürlüklerine gönderilmesi istenmiştir. 4857 sayılı kanunun 35. maddesi uyarınca işçilerin aylık ücretlerinin ancak 1/4"5 haczedilebilir. İkramiye de ücretten sayıldığından, aynı koşullarda (1/4"5) engelleyen bir yasa hükmü yoktur.
Devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçiler hakkındaki 6772 sayılı kanunun 4. maddesinde ise (fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete muntazam tediyelerin) haczedilemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Bu nedenledir ki, arizi olarak belli koşulların gerçekleşmesi sonucu işçiye ödenecek olan fazla mesai, evlilik zamları, bunun gibi yardımların haczedilemeyeceği kuşkusuzdur.
Somut olayda borçlunun şikayetinin yukarıda açıklanan kurallar doğrultusunda değerlendirilerek oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile dosya üzerinden istemin sonuçlandırılması isabetsizdir.
SONUÇ  : Borçlunun temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İ.İ.K. 366 ve H.U.M.K.’nun 428. maddeleri uyarınca (BOZULMASINA), 18.09.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.