Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2019/1205 Esas 2019/3937 Karar Sayılı İlamı

12. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/1205
Karar No: 2019/3937
Karar Tarihi: 25.03.2019

Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2019/1205 Esas 2019/3937 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacının koruma tedbirleri nedeniyle tazminat talebi kısmen kabul edildi. Ancak davacının astsubay olarak görev yaptığı tutukluluk süresince maaşından kesinti yapıldığı belirtildi. Bu kesintilerin beraat sonrası talep edilebileceği veya konunun ilgili idare mahkemesine başvurulması halinde maddi zararın hüküm altına alınabileceği dikkate alındı ve maddi tazminat talebi reddedilmedi, kısmen kabul edildi. Davanın kısmen kabulüne karar verildi ve davacıya 7.055,14 TL maddi, 10.000 TL manevi tazminatın davalı Hazineden alınarak verilmesine hükmedildi. Kanun maddeleri ise; 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi ve 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi olarak belirtiliyor.

12. Ceza Dairesi 2019/1205 E. , 2019/3937 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Hüküm : Davanın kısmen kabulüne 7.055.14 TL maddi, 10.000 TL manevi tazminatın davalı Hazineden alınarak davacıya verilmesine

Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davacı vekili ve davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre, davacı vekilinin tüm temyiz itirazları ile davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Tutuklandığı tarihte 2. Hudut Taburu 5. Hudut Bölüğü Komutanlığı emrinde Piyade Astsubay Kıdemli Çavuş olarak görev yapan davacının, tutukluluğu sırasında maaşından 1/2 tutarından kesinti yapıldığı, tutuklu kaldığı dönemde maaşından yapılan kesintileri, hakkındaki davanın beraatle neticelenmesi sonrası bağlı olduğu kamu idaresinden talep edebileceği veya yetkili ve görevli idare mahkemesine konu ile ilgili yasal düzenlemelere uyulmadığı gerekçesi ile başvurması halinde maddi zararının hüküm altına alınabileceği dikkate alındığında, maddi tazminat talebinin reddi yerine kısmen kabulüne dair yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı olup, davalı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 25/03/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.