Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/35501 Esas 2016/6903 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/35501
Karar No: 2016/6903
Karar Tarihi: 23.03.2016

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/35501 Esas 2016/6903 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş akdinin haksız olarak feshedildiği iddiasıyla çeşitli ücret alacaklarının ödetilmesi için dava açtı. Yerel mahkeme, kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda bazı talepleri kısmen kabul etti, bazılarını ise reddetti. Taraflar kararı temyiz etti ve Yargıtay davacının tüm taleplerini kabul etti. Ancak bilirkişi raporunda yer alan ulusal bayram ve genel tatillere ilişkin çalışma olgusu davacı tarafından kanıtlanamadığında tekrar dinlenmesi gerektiği belirtildi. Kararın net mi, yoksa brüt mü olduğuna dair belirtilmemesi de tereddüt yaratabileceği için eksiklik olarak değerlendirildi.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu (4857) madde 63, Türk Borçlar Kanunu (6100) madde 111.

9. Hukuk Dairesi 2014/35501 E. , 2016/6903 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ücret, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin haksız olarak feshedildiği ve ödenmediği iddiasıyla yıllık ücretli izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, her türlü çalışmasının karşılığının davacıya ödendiğini, ödenmeyen alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak davacı tarafından ispatlanan fazla, çalışma ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti taleplerinin kısmen kabulüne, yıllık izin ücreti talebinin kabulüne, hafta tatili talebi ile ücret alacağı taleplerinin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının tüm, davalı avukatının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının tüm ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığı kabul edilerek bordroyla ödenenler dışlanmış ise de; tanık anlatımlarında davacının bu tatil günleri çalıştığına dair beyan bulunmamaktadır. Çalışma olgusunu iddia eden işçi kanıtlamalıdır. Tanıklar tekrar bu konuda dinlenerek çalışma olgusu kanıtlandığı taktirde karşılığı ücret alacakları hüküm altına alınmalıdır.
3- Hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun kararda belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi de isabetsizdir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 23.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

...