Taksirle Yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2018/5194 Esas 2019/3812 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle Yaralama
Hüküm : Beraat

Taksirle yaralama suçundan sanıkların beraatine ilişkin hüküm, mahalli Cumhuriyet savcısı ile katılan vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelendi gereği düşünüldü;
Yapılan yargılamaya, incelenen dosya kapsamına göre mahalli Cumhuriyet savcısı ile katılan vekilinin yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
Asıl işveren ... Park AVM"nin yapımında olan inşaat işyerinde mekanik işleri yapmak üzere alt işveren ... Sağlık hizmetleri Ltd. ile imzalanan sözleşme kapsamında, alt işverenin işçisi olan ve şirkette kaynak işçisi olarak çalışan katılanın, iş yeri yetkilisinin talimatıyla vinç ile boru balyalarının taşınması sırasında balyaların vinçten inmesi işini yaparken, balyaların üst üste istiflenmesi sebebiyle boru balyalarının ayağına devrilmesi sonucu nitelikli şekilde yaralandığı olayda; dosya içeriği ve beyanlara göre, katılan dahil asıl işi kaynakçılık olan işçileri vinç ile boru balyalarının taşınması işinde, şirket ortağı olan temyize gelmeyen sanık ..."un talimatı ile temyize gelmeyen sanık ..."in görevlendirdiği, ayrıca taşıma sırasında işçiler tarafından kalaslardan çatlak sesi geldiği hususunda uyarılmasına rağmen sanık ..."nin işçileri işe devam etmeye zorladığı, her ne kadar sanık ... inşaat işleri ile ilgisinin olmadığını beyan etmiş ise de, dosya kapsamından sanığın olay tarihi itibariyle alt işveren şirketin münferiden atacağı imzası ile her alanda temsil ve ilzama yetkili şirket müdürü olduğunun anlaşıldığı, dosyada mevcut bilirkişi raporunda da belirtildiği üzere; alt işveren ... Sağlık Hizmetleri Ltd. müdürü olan sanık ..."ın işveren sıfatıyla, işin yürütülmesiyle birebir ilgilenen şirket ortağı sanık ..."un da işveren sıfatıyla birinci derecede asli kusurlu oldukları; yine asıl işverenin yetkililerinin kusurlarının olmadığı kabul edilmiş ise de, dosyada mevcut asıl işveren şirket ile alt işveren şirket arasında imzalanan sözleşmede, asıl işverenin işin devamı süresince yetkilendirdiği elemanları tarafından alt işverenin yapmış olduğu işlerin sürekli kontrol edileceğine ilişkin hükümlere yer verilmiş olup bu kapsamda, alt işverenin iş yerinde iş güvenliği önlemlerini alıp almadığını denetlemek ve bu önlemlerin alınmasını sağlamakla yükümlü olan asıl işverenin şirket müdürü olan sanık ... ile şirketin inşaat sahasında görevli şantiye şefi olan sanık ..."ın dosyada mevcut bilirkişi raporunda da belirtildiği üzere kusurlu oldukları anlaşılmakla; her üç sanığın da atılı suçtan mahkumiyetlerine karar verilmesi gerekirken, delillerin hatalı değerlendirilmesi sonucu yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi;
Kanuna aykırı olup, katılan vekili ile mahalli Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA; 21.03.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.