Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/6472 Esas 2017/4977 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/6472
Karar No: 2017/4977
Karar Tarihi: 05.06.2017

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/6472 Esas 2017/4977 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş akdinin haksız olarak feshedilmesi nedeniyle işçilik alacağının tahsili istemiyle davalıya karşı dava açmıştır. Ancak iki farklı mahkeme, davalının iş yaptığı yer ile yerleşim yeri arasındaki farklılık nedeniyle yetkisizlik kararı vermiştir. İş Mahkemesi davalının \"...\" adresinde ikamet ettiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verirken, Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesi ise davalının iş yaptığı işyeri için yetkili mahkeme olduğunu belirterek yetkisizlik kararı vermiştir. Ancak İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesine göre, iş mahkemesinde açılacak davalarda dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için de yetkili mahkeme bulunmaktadır. Bu nedenle, uyuşmazlığın ilk açılan yer olan iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir. Karar verilirken, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. ve 15. maddeleri uygulanmıştır.

20. Hukuk Dairesi 2017/6472 E. , 2017/4977 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi sıfatıyla)

Taraflar arasındaki davada ... 14. İş ve ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü.

K A R A R

Dava; iş akdinin haksız olarak feshedilmesi nedeniyle işçilik alacağının tahsili istemine ilişkindir.
... 14. İş Mahkemesince, davacının işyeri adresinin ".../..." olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur
... Asliye Hukuk ( İş Mahkemesi Sıfatıyla ) Mahkemesi tarafından ise davalının adresinin "..." olduğu anlaşılmakla, 5521 sayılı yasanın 5. maddesi geregince yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi uyarınca “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.” Öte yandan anılan Kanunun 15. maddesi “Bu Kanunda sarahat bulunmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır” hükmünü içermektedir.
Somut uyuşmazlıkta, işin görüldüğü yer “...” ise de; davalının yerleşim yerinin ... olduğu her iki mahkemenin de yetkili olduğu anlaşılmaktadır. Bu nedenle, uyuşmazlığın ilk açılan yer iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle 6100 sayılı HMK"nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... 14. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 05/06/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.