10. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/6473 Karar No: 2019/10169 Karar Tarihi: 23.12.2019
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2019/6473 Esas 2019/10169 Karar Sayılı İlamı
10. Hukuk Dairesi 2019/6473 E. , 2019/10169 K.
"İçtihat Metni"
... adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2-... adına Av. ... arasındaki dava hakkında Kahramanmaraş 3. İş Mahkemesinden verilen 21.12.2017 tarih 2017/127 E. - 2017/126 K. sayılı hükmün, Dairemizin 24.12.2018 tarih ve 2018/2989 E. - 2018/11012 K. sayılı ilâmı ile hükmün düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. Davacı vekili tarafından, maddi hata nedeniyle kararın düzeltilmesi talebinde bulunulduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. İş Mahkemeleri Kanunu"nun 8/3"üncü madde hükmü uyarınca İş Mahkemelerince verilen kararlara ve buna bağlı Yargıtay ilamına karşı karar düzeltme yolu kapalıdır. Ne var ki, Yargıtay onama ve bozma kararlarında açıkça maddi hatanın bulunması hallerinde dosyanın yeniden incelenmesi mümkündür. Zira maddi yanılgıya dayanılarak verilmiş olan onama ve bozma kararları ile hatalı biçimde hak sahibi olmak evrensel hukukun temel ilkelerine ters düştüğünden karşı taraf yararına sonuç doğurmamalıdır. Öte yandan bilindiği üzere usul kuralları (görev konusu, hak düşürücü süre, kesin hüküm itirazı, harç ve maddi hata) kamu düzeni ile doğrudan bağlantılı olup, taraflar yararına usulü kazanılmış hak oluşturmamaktadır. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu"nun 15.03.1972 gün ve 1968/1-277-176, 01.03.1995 gün ve 1995/7-641-117, 23.01.2002 gün ve 2001/1-1010-202/1, 12.07.2006 gün ve 2006/4-519-527 sayılı kararları, Baki Kuru, Hukuk Muhakemeleri Usulü-2001 Baskı, cilt 5, sayfa 4771 vd) Dairemizin düzeltilerek onama kararının 1. maddesinde belirtilen "Davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine, Davacının ... Konservecilik A.Ş."ye ait işyerinde 15.07.1987 tarihinde bir gün sigortalı olarak çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin istemin reddine" şeklindeki ibarenin yazılmasıyla, ilgilinin karar düzeltme talebi üzerine yapılan incelemede, davalı işverenin adının sehven yanlış yazıldığının anlaşılması üzerine, 6100 sayılı HMK"nın 304. maddesine göre maddi hataya dayalı yanlışlıkların her zaman düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, davacı vekilinin maddi hatanın düzeltilmesi isteminin kabulü ile Dairemizin maddi hataya dayalı ilamının anılan hususa ilişkin kısımlarının ortadan kaldırılarak düzeltilmesi gerektiği anlaşılmıştır. S O N U Ç : 1-Davacı vekilinin isteminin kabulü ile, Dairemizin maddi hataya dayalı 24.12.2018 tarih ve 2018/2989 E. - 2018/11012 K. sayılı Düzelterek Onama kararının (1) nolu bendinin ortadan kaldırılmasına, ve yerine; "Davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine, Davacının davalıya ait işyerinde 15.07.1987 tarihinde bir gün sigortalı olarak çalıştığının tespitine, fazlaya ilişkin istemin reddine", ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 23.12.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.