10. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/3340 Karar No: 2019/10057 Karar Tarihi: 18.12.2019
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2019/3340 Esas 2019/10057 Karar Sayılı İlamı
10. Hukuk Dairesi 2019/3340 E. , 2019/10057 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne, karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü, aşağıdaki karar tespit edildi. Dava, 26.11.1983 tarihindeki bir günlük sigortalı çalışmanın ve bu tarihin sigorta başlangıcı olduğunun tespitine ilişkin açılmış olup, Mahkemece, bozma sonrası Dairemiz bozma ilamı doğrultusunda davacı tarafa davanın konusu ve talep sonucu açıklattırılmış olmakla; davacı vekili tarafından verilen 12.01.2015 havale tarihli dilekçe ile davacının 27.01.1984 tarihindeki bir günlük sigortalı çalıştığının tespiti ile bu tarihin sigorta başlangıcı olarak tespitine karar verilmesinin talep edildiği anlaşılmaktadır. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, 01.10.1983 tarihli işe giriş bildirgesinin 27.01.1984 tarihinde Kuruma intikal ederek 23180 varide numarasını aldığı anlaşılmaktadır. Mahkemece her ne kadar davacının talebi doğrultusunda sigorta başlangıç tarihinin 27.01.1984 tarihi olarak tespiti yönünde hüküm kurulmuş ise de, işe giriş bildirgesi 01.10.1983 tarihli olup, Mahkemece hükme esas alınan tarih olan 27.01.1984 tarihi varide tarihidir. İşe giriş bildirgesindeki varide tarihinin sigorta başlangıç tarihi olarak alınması mümkün olmayıp, ancak işe giriş bildirgesindeki işe başlama tarihi başlangıca esas alınabilir. Mahkemece, bu çerçevede yapılacak değerlendirme ve inceleme sonucuna göre karar verilmelidir. Açıklanan bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 18/12/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.