Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2016/1114 Esas 2018/2494 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
18. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/1114
Karar No: 2018/2494
Karar Tarihi: 26.02.2018

Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2016/1114 Esas 2018/2494 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanıkların sendikal hakları engellemek suçuyla yargılandıkları bir davada, mahkeme beraat kararı vermiştir. Ancak müştekilerin beyanları ve diğer kanıtların incelenmesi sonucunda, sanıkların suç işlediklerinin tespit edilmemesi yanlış bir karardır. Kanuna aykırı olan bu karar bozulmuş ve dosya yeniden incelenmek üzere hüküm mahkemesine gönderilmiştir.
Kanun Maddeleri: Sendikalar Kanunu (2822) madde 111.
18. Ceza Dairesi         2016/1114 E.  ,  2018/2494 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi
    HÜKÜMLER : Beraat

    KARAR
    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
    1- Sanıklar ... ve ... hakkında kurulan hükümdeki eylemlere ve yükletilen suça yönelik katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
    2- Sanıklar ... ve ... hakkında kurulan hükümlere ilişkin temyize gelince, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    Müştekiler ..., ve ...’ın soruşturma aşamasında savcı huzurunda alınan beyanları, yine bir kısım bu müştekiler tarafından tek taraflı olarak da olsa tutulan tehdit edildiklerine dair tutanak içeriklerinin ...,. ve ... tarafından sonraki ifadelerinde şikayetlerini geri almalarına rağmen reddedilmemesi, kovuşturma aşamasında dinlenen tanıklar ... ve...’un müştekilerin iddiaları ile uyumlu beyanları ve tüm dosya kapsamından, fabrikada personel müdürü olarak çalışan sanık ... ve üretim müdürü olan sanık ...’ün ...Sendikasına üye olan müştekileri sendika üyeliklerinin devam etmesi halinde işten çıkarılacaklarına dair tehditte bulunmaları ve bu nedenle Cumhuriyet Savcılığına şikayette bulunulduktan sonra bir kısmının işten çıkarıldığı ve soruşturma devam ederken fabrika yönetiminin tekrar müştekileri işe almaları, müştekilerin işe alındıktan sonra kısa süreler içinde sendika üyeliğinden istifa ettiklerinin anlaşılması karşısında, sanıkların üzerine atılı suçun oluştuğu gözetilmeden, eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle beraatlerine karar verilmesi,
    Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 26/02/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.