MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi,kararın niteliği ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Tanıkların aşamalarda birbirleriyle çelişkili beyanlarda bulunduğundan anlaşılması ve sanığın suçlamayı kabul etmemesi karşısında, CMK"nın 230/1-b maddesi gereğince hangi beyana hangi gerekçeyle üstünlük tanındığı ve sanığın üzerine atılı suçu işlediğine dair hükmü esas alınan delillerin neler olduğu açıklanmadan ve ayrıca katılanın uyuşmazlık konusunda yasal bir hakkının bulunup bulunmadığı da tespit edilip sonucuna göre sanığın hukuki durumu belirlenmeden, yetersiz gerekçeyle hükümlülük kararı verilmesi,
Kanuna aykırı ve sanık ..."ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki isteme aykırı olarak, HÜKMÜN BOZULMASINA,yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 21.02.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.