Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmadan sonra hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili, davalı ... İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. vekili ve davalı ... tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, taraf vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dosyada yapılan incelemede, Kurumun 03.01.2019 tarihli yazısından anlaşıldığı üzere, davalı işverenin 7143 sayılı Kanun kapsamında öngörülen yapılandırmadan yararlanarak Kuruma olan borcunu yapılandırdığı ve bir kısım taksitlerini ödediği, bu haliyle davanın konusuz kaldığı anlaşılmakla, Mahkemece, konusuz kalan dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına dair hüküm kurulması gerekirken yanlış değerlendirme ile davanın kabulüne dair karar tesisi hatalı olup bozma nedenidir.
O hâlde, taraf vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılara iadesine, 04.12.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.