Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, Danimarka Emeklilik Sigorta Rejimine giriş tarihinin Türkiye"de sigorta başlangıç tarihi olduğunun ve yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemlerine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilâmına uyularak yapılan yargılama neticesinde ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 1479 sayılı Yasanın Geçici madde 10/ 2. fıkrası “Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren ... doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır.” düzenlemesini içermektedir.
05.02.1958 doğumlu davacının, 08.07.2015 tarihli yaşlılık aylığı tahsis talebi itibariyle, 57 yaşında olması ve 600 günlük askerlik dönemi borçlanması ile birlikte toplam 7800 gün sigortalılık süresinin bulunması nedeniyle, her ne kadar tam yaşlılık aylığı tahsisi koşullarını taşımıyor olsa bile anılan düzenleme gereği kısmi yaşlılık aylığı tahsis şartlarının irdelenmesi gerektiği nazara alınmaksızın, eksik inceleme ve değerlendirmeyle yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 03/12/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.