10. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/4227 Karar No: 2019/9437 Karar Tarihi: 03.12.2019
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2019/4227 Esas 2019/9437 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı olarak görülen kişi Danimarka Emeklilik Sigorta Rejimine giriş tarihine dayanarak Türkiye'de sigorta başlangıç tarihini ve yaşlılık aylığına hak kazanmayı talep etti. Ancak mahkeme, davayı reddetti. Temyiz edilen kararın bozulmasına karar verildi, çünkü davacının sigortalılık süresi ve yaş gibi kriterlerin yanı sıra kısmi yaşlılık aylığı tahsisi koşullarının da incelenmesi gerektiği belirtildi. Kararda bahsedilen kanun madde ise 1479 sayılı Yasadan Geçici madde 10/2. fıkradır. Kanun, sigorta başlangıcından itibaren 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadınların 50, erkeklerin 55 yaşını doldurma koşulunu taşıyan kişilerin, yaşlılık aylığı talep etmeleri halinde aylık bağlanacağını belirtmektedir.
10. Hukuk Dairesi 2019/4227 E. , 2019/9437 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, Danimarka Emeklilik Sigorta Rejimine giriş tarihinin Türkiye"de sigorta başlangıç tarihi olduğunun ve yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti istemlerine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilâmına uyularak yapılan yargılama neticesinde ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davanın yasal dayanağı 1479 sayılı Yasanın Geçici madde 10/ 2. fıkrası “Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı olanlardan, 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurma koşulunu, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren ... doldurmaları ve talepte bulunmaları halinde yaşlılık aylığı bağlanır.” düzenlemesini içermektedir. 05.02.1958 doğumlu davacının, 08.07.2015 tarihli yaşlılık aylığı tahsis talebi itibariyle, 57 yaşında olması ve 600 günlük askerlik dönemi borçlanması ile birlikte toplam 7800 gün sigortalılık süresinin bulunması nedeniyle, her ne kadar tam yaşlılık aylığı tahsisi koşullarını taşımıyor olsa bile anılan düzenleme gereği kısmi yaşlılık aylığı tahsis şartlarının irdelenmesi gerektiği nazara alınmaksızın, eksik inceleme ve değerlendirmeyle yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir. O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 03/12/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.