İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/16347 Esas 2016/1507 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat


Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Buca Belediye Başkanı, Başkan Yardımcısı ve Ruhsat ve Denetim Müdürü olarak görev yapan sanıkların ihmallerinin ve kasıtlarının olmadığı gerekçesiyle beraatlerine karar verilmişse de; İdari Yargılama Usulü Kanunu"nun 28. maddesinin "Danıştay, bölge idare mahkemeleri, idare ve vergi mahkemelerinin esasa ve yürütmenin durdurulmasına ilişkin kararlarının icaplarına göre idare, gecikmeksizin işlem tesis etmeye veya eylemde bulunmaya mecburdur. Bu süre hiçbir şekilde kararın idareye tebliğinden başlayarak otuz günü geçemez." şeklindeki düzenlemesi nazara alındığında İzmir 4. İdare Mahkemesi"nin 31/07/2007 tarih ve 2006/1085 Esas, 2007/1132 Karar sayılı kararının 20/09/2007 tarihinde Buca Belediyesine tebliğ edilmesine karşın azami 30 günlük süre içerisinde kararın gereğinin yerine getirilmeyerek katılanın mağduriyetine ve adına gayrısıhhi müessese ruhsatı düzenlenen ... bu süre içerisinde işyerini ruhsatlı olarak işletmesine neden olmak suretiyle haksız menfaat sağlamasına sebebiyet verdikleri iddia edilmesi karşısında, mahkeme kararlarının infazıyla ilgili olarak suça konu dönemde kurumdan iş akışının sorularak, bu akış içerisinde sanıkların görevlerinin belirlenmesi, sanıklar dışında başka sorumlular bulunduğunun tespiti halinde haklarında suç duyurusunda bulunulması, kamu davası açılması halinde dosyaların birleştirilmesi cihetine gidilmesinden sonra, sanıkların hukuki durumlarının tayin ve takdiri gerekirken eksik araştırma ve yetersiz gerekçelerle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, katılanın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 11/02/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.