Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/3892 Esas 2018/9501 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işverenin ... 11. Noterliğinin 08.09.2016 tarih ve 21531 sayılı fesih ihbarnamesinin tebliğinden önce davacının 06.09.2016 tarihinde ..."ya başvurarak 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim ödeme gün sayısı bulunduğu ve 1475 Sayılı İş Kanunu 14/5. maddesi uyarınca kıdem tazminatı almaya hak kazandığına dair yazı ile ... 2. Noterliği kanalıyla 08.09.2016 tarih ve 14326 sayılı fesih ihbarnamesini davalı işverene gönderdiği ve işverence ihtarnamenin 09.09.2016 tarihinde tebliğ alındığına ve işverenin fesih ihbarnamesinin tebliğ tarihinden önce davacının istifa dilekçesinin işverene ulaştığına dair kayıt düşüldüğü ve davacı feshinin önce yapıldığı olayda İş Kanunu 18. maddesinde yazılı işveren feshi gerçekleşmediğinden davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanmasının mümkün olmadığının anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddi ile davalının temyiz itirazının kabulüne ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesinin sonucu itibariyle doğru olan hükmünün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 24.04/2018 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.