MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 2004 Aralık ayından itibaren maaşının yeniden hesaplanarak fark aylıkların faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.

K A R A R

Dava, davacının yaşlılık aylığının Kurum tarafından eksik ödendiği gerekçesiyle yeniden hesaplanması ve eksik ödenen maaşlarının yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacıya 01/01/2015 tarihi itibariyle bağlanması gereken yaşlılık aylığı miktarının ek ödeme hariç 489,32 TL olduğunun tespitine, eksik ödenen yaşlılık aylıklarının yasal faizi ile birlikte davalı kurumdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 01/07/1999-28/02/2011 ve 01/11/2014-29/12/2017 tarihleri arasında ... sigortalılığının bulunduğu, 01/03/2011-31/10/2014 tarihleri arasında Esnaf Bağ-Kur sigortalısı olduğu, 01/01/2015 tarihi itibariyle ... sigortalılığı kapsamında yaşlılık aylığı almaya başladığı anlaşılmaktadır.
Hükme esas alınan ve bilirkişi .... tarafından düzenlenen raporda, davacıya bağlanan yaşlılık aylığına ilave edilecek... miktarının Kurum tarafından 1479 sayılı Yasanın getirdiği esaslara göre belirlendiği ve buna göre 31/12/2003 tarihindeki aylık miktarının bulunduğu, ancak davacının 2003 yılında ...sigortalısı olması sebebiyle ... miktarının buna göre belirlenmesi gerektiği belirtilerek Kurum tarafından bağlanan aylık miktarının düşük hesaplandığı bildirilmiştir.
Somut olayda, davacı ....sayılı Yasanın 4/1-(b) bendi) kapsamında yaşlılık aylığı almakta olup aylığına ilave edilecek ... miktarının da bu kanun kapsamında belirlenmesi yönünde gerçekleşen Kurum işleminde bir hata bulunmadığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle, 2003 yılındaki sigortalılığının ....sigortası olması sebebiyle buna ilişkin hükümlerin uygulanarak ... miktarının ve yaşlılık aylığının belirlenmesi doğru olmayıp buna göre hesaplama yapan bilirkişi raporu doğrultusunda karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
--/--

O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 23/11/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.







....