6136 sayılı Yasaya aykırılık - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2013/19571 Esas 2014/3592 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
8. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/19571
Karar No: 2014/3592

6136 sayılı Yasaya aykırılık - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2013/19571 Esas 2014/3592 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesinde gerçekleştirilen yargılamada sanığın suç kastının bulunmadığına ve suçun sabit olmadığına karar verildi. Ancak, sanığın hapis cezası kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilmesi gerekirken temizlik işlerinde çalıştırılması yasaya aykırı olduğu belirtildi. Bu nedenle hüküm \"2 ay 15 gün kamuya yararlı temizlik işlerinde çalışma\" ibaresinin çıkarılarak yerine \"2 ay 15 gün kamuya yararlı bir işte çalıştırılma\" ibaresinin yazılması suretiyle düzeltilerek onaylandı. Kanun maddeleri ise 6136 sayılı Yasaya aykırılık suçundan hüküm verildiği, 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesine göre cezanın kamuya yararlı bir işte çalıştırılmaya çevrilebileceği ve 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 322. maddesi hakkında oldu.
8. Ceza Dairesi         2013/19571 E.  ,  2014/3592 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
    SUÇ : 6136 sayılı Yasaya aykırılık
    HÜKÜM : Hükümlülük ve müsadere

    Gereği görüşülüp düşünüldü:

    Yapılan yargılamaya, dosya içeriğine, toplanıp karar yerinde gösterilen ve değerlendirilen delillere, oluşa ve mahkemenin soruşturma sonucunda oluşan inanç ve takdirine, suçun oluşumuna ve niteliğine uygun kabul ve uygulamasına, hukuka uygun, yasal ve yeterli olarak açıklanan gerekçeye göre sanığın, suçun sabit olmadığına ve suç kastının bulunmadığına yönelik yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine, ancak;
    Sanık hakkında tayin olunan kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK.nun 50/1-f maddesi uyarınca gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevrilmesi gerekirken, infazı sınırlar biçimde “temizlik işlerinde” çalıştırılmasına karar verilmesi,
    Yasaya aykırı ise de, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususun, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 322. maddesi gereğince düzeltilmesi mümkün bulunduğundan, hükümden "2 ay 15 gün kamuya yararlı temizlik işlerinde çalışma" ibaresinin çıkarılarak yerine "2 ay 15 gün kamuya yararlı bir işte çalıştırılma" ibaresinin yazılması suretiyle sair yönleri usul ve yasaya uygun olan hükmün (DÜZELTİLEREK ONANMASINA), 18.02.2014 gü- nünde oybirliğiyle karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.