MAHKEMESİ :İş Mahkemesi




Davacı, 3201 sayılı Yasa çerçevesinde yurtdışında 18 yaşından sonra Türk vatandaşı olarak çalıştığı, boşta geçirdiği ve ev hanımı olarak geçirdiği süreleri borçlanma hakkı olduğunun tespitine, borçlanma tutarının ilk talebin yapıldığı döneme ilişkin günlük prim oranına göre belirlenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 01.08.2016 tarihinde temyiz eden davalı SGK’ya tebliğ edilmiş, temyiz ise 06.09.2016 tarihinde gerçekleşmiştir. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
Mahkemece davalı ... vekilinin temyiz talebinin süre aşımı nedeniyle reddine ilişkin 2014/260 Esas ve 2014/512 Karar sayılı ve 17.10.2016 tarihli ek kararı usul ve yasaya uygun bulunmaktadır.
SONUÇ: Yukarıdaki nedenlerle davalı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin reddine ilişkin 2014/260 Esas ve 2014/512 Karar sayılı ve 17.10.2016 tarihli yerel mahkeme ek kararın ONANMASINA, 28.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.