İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/16337 Esas 2016/1006 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/16337
Karar No: 2016/1006
Karar Tarihi: 27.01.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/16337 Esas 2016/1006 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir kararda, suçlu olarak görülen sanığa \"ihmali davranışla görevi kötüye kullanma\" suçundan ceza verildiği belirtilmiştir. TCK'nın 53/1-a maddesine göre suç işleyen sanık hakkında ceza verildiği ifade edilmiştir. Ancak, hükümde belirtilen adli para cezasına esas gün sayısının yarısından bir katına kadar hak ve yetkisinin yasaklanması kararı verilmemesi, bozma sebebi sayılmamıştır. Mahkeme, iddia ve savunma duruşmasında delilleri göz önünde tutarak suçun unsurlarına uygun şekilde tavsif edildiğini ve kanuna uygun hüküm verildiğini belirtmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır: Türk Ceza Kanunu'nun 53/1-a, 53/5. maddeleri.
5. Ceza Dairesi         2013/16337 E.  ,  2016/1006 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    5237 sayılı TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle atılı suçu işleyen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. madde ve fıkrası gereğince, cezanın infazından sonra başlamak üzere, hükümde belirtilen adli para cezasına esas gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz olmadığından bozma sebebi sayılmamıştır.
    Delillerle iddia ve savunma duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan sanığın yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27/01/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.






    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.