21. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/1125 Karar No: 2016/5344 Karar Tarihi: ...03.2016
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/1125 Esas 2016/5344 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan manevi tazminatın ödetilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davacıların manevi tazminat taleplerini kısmen kabul etmiştir. Ancak, karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Yapılan incelemede, iş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarının özelliklerine dikkat çekilmiş ve tarafların kusur durumlarının irdelenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, kusur oranlarının tespitinin maddi ve manevi tazminat miktarını doğrudan etkilediği de belirtilmiştir. Bu sebeple, davada ayrı bir kusur raporu alınmadığı ve usul ve yasaya aykırı bir durumun söz konusu olduğu belirtilerek, olayın yeniden bir iş güvenlik uzmanı bilirkişi heyeti tarafından inceletilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Kararda iş kazalarına ilişkin İş Kanunu'nun ilgili maddeleri ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'ne atıfta bulunulmuştur.
21. Hukuk Dairesi 2016/1125 E. , 2016/5344 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R Dava, iş kazası sonucu yaşamını yitiren sigortalının hak sahibi olan anne ,baba ve kardeşinin manevi zararlarının giderilmesi istemlerine ilişkindir. Mahkemece, davacı anne ... ve baba ... için ayrı ayrı 50.000.00 er TL ve kardeş ... için ....000.00 TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar vermiştir. İş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarının özelliği gereği, İş Kanunu"nun .... maddesinin öngördüğü koşulları göz önünde tutarak ve özellikle yapılan işin niteliğine göre, iş yerinde uygulanması gereken tedbirlerin neler olduğu İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü"nün ilgili maddelerinin göz önünde tutulmak suretiyle,incelenmesi,işverenin hangi önlemi almadığı, alınan önlemlere işçinin uyup uymadığı, gibi hususlar ayrıntılı bir biçimde incelenmek suretiyle kusurun aidiyeti ve oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek biçimde belirlenmesi gerekir. (Hukuk Genel Kurulunun ....06.2004 gün ve 2004/...-365 E.-369 K. sayılı kararı da aynı yöndedir ). Bu açıklamadan olarak şüphesiz ki tarafların kusur durumu irdelenirken konusunda ehil bilirkişilere olayı inceletmek kadar olaya neden olan tüm saiklerin bir bütün olarak ele alınması ve bu kapsamda da taraflarca ortaya konulan iddia ve savunmalar ile tüm delillerin titizlikle değerlendirilerek kusurun aidiyeti ve oranına dair raporun oluşa uygun olup olmadığının tespiti de gerekir. Kusur oranlarının kesin olarak tespiti hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının kazanç kaybının hesaplanmasında davacının kendi kusuru oranında tespit olunan kazanç kaybından indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek miktarının takdirinde tarafların kusur durumu yine mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır. Somut olayda ise ayrı bir kusur raporu alınmadığı, 06/07/2013 tarihli zararlandırıcı sigorta olayına ilişkin ceza soruşturması sırasında alınan kusur raporları ile yetinildiği anlaşılmakta olup bu durum usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Yapılacak iş konusunda ehil iş güvenlik uzmanı bilirkişi heyetine davaya konu olayı yeniden inceletmek, buradan çıkan sonuca göre tüm delilleri bir arada değerlendirip neticeye varmaktan ibarettir. O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozmanın niteliğine göre davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine .../03/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.