Görevi yaptırmamak için direnme - hakaret - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/9326 Esas 2020/17802 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
4. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/9326
Karar No: 2020/17802
Karar Tarihi: 24.11.2020

Görevi yaptırmamak için direnme - hakaret - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/9326 Esas 2020/17802 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkemenin verdiği karara göre, özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmek için gerekli olan özel güvenlik eğitimini tamamlamak ve Valilikten çalışma izni almak zorunlu olup, ayrıca mağdurların kendilerine karşı işlenen suç nedeniyle kamu görevlisi sayılabilmeleri için belirtilen koşulları taşımaları gerekmektedir. Ancak bu koşulların araştırılmadan hüküm kurulması kanuna aykırıdır. Bu sebeple mahkumiyet kararı bozulmuştur. Kanun maddelerinin detaylı açıklaması ise şöyledir: 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10., 11. ve 23. maddeleri ile Türk Ceza Kanunu'nun 6/c maddesi.
4. Ceza Dairesi         2020/9326 E.  ,  2020/17802 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇLAR : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret
    HÜKÜMLER : Mahkumiyet

    KARAR
    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    Özel güvenlik görevlisi olarak çalışabilmek için 5188 sayılı Kanun’nun 10. maddesi uyarınca özel güvenlik eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve 11. maddesi uyarınca da Valilikten çalışma izni almak zorunlu olup, anılan Kanunun 23. maddesine göre özel güvenlik görevlisi mağdurların kendilerine karşı işlenen suç nedeniyle kamu görevlisi sayılabilmeleri için yukarıda açıklanan koşulları taşımaları gerektiği anlaşıldığından, mağdurun bu koşulları taşıyıp taşımadığı, ayrıca mağdur özel güvenlik görevlisi sıfatını taşımasa bile çalıştığı işyeri ve hukuki statülerine göre TCK"nın 6/c. maddesi kapsamında kamu görevlisi olup olmadığı araştırılmadan, olay tarihinde hastanede görevli olduğuna dair görev belgesi dosya arasına alınmadan, eksik inceleme ile hüküm kurulması,
    Kanuna aykırı ve sanık ...’in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 24/11/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.






    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.