Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/15742 Esas 2016/558 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suç tarihinde ... Adli Sicil Bölge Müdürü olarak görev yapan sanığın maiyetinde çalışan, mazeretsiz ve izinsiz olarak bir yıl içerisinde toplam 33 iş günü göreve gelmeyen personel hakkında yasal işlem yapmayarak görevi kötüye kullanma suçunu işlediği iddia edilmiş ise de; sanık hakkında 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümleri uyarınca yetkili merciden soruşturma izni alındıktan sonra dava açılması gerektiği ve bu hususun kovuşturma şartı olduğu gözetilmeden yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kabule göre de;
Soruşturma aşamasında bilgisine başvurulan tüm tanıkların beyanları alınarak, ... ve sanıktan Cumhuriyet Savcısı tarafından tespiti yapılan 33 iş gününde hangi işlemleri yaptığı açıklattırılarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ve dosya kapsamı ile oluşa uygun düşmeyen yanılgılı gerekçeyle yazılı şekilde beraat kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 19/01/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.