MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi




Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, trafik-iş kazasına uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davalıya ait işyerinde gece vardiyasında şoför olarak çalışan davacı ....06.2006 tarihinde Diyarbakır-Çınar istikametinde kum yüklü damper kamyon ile seyir halinde iken aracın direksiyon hakimiyetini kaybetmesi sonucu yan yatması suretiyle trafik iş kazası geçirdiği, Mahkemece davalı işyerinden mesai takip çizelgelerinin getirtildiği, hükme esas kusur raporunda davacı sigortalının fazla çalışması olup olmadığı hususunda net bir bilgi bulunmadığından fazla çalışma ihtimallerine göre çok seçenekli rapor tanzim edildiği, Mahkemece davacı sigortalının 2918 Sayılı Trafik Kanunun 52/...b maddesiyle Yargıtayın "işçiler taksirli eylemlerden kaçınarak iş sağlığı ve güvenliği hakkındaki usüller ve şartlara uymakla yükümlüdürler. " (T.C Yargıtay ... ........1991 Tarih 1360/14880 E/K) kararında anlamını bulan işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğünün ...maddesi hükmüne aykırı hareketi sebebiyle %100 oranında kusurlu olduğu ve işverene herhangi bir kusur oranı yüklenemeyeceği, davacı tarafın çalışma saatlerini gösterir 01/06/2006-01/06/2006 tarihli mesai saatleri takip çizelgesinin yapılan incelemesinde davacı tarafın davalı şirkette günlük çalışma saatlerinin de ...5 saati geçmediğinin belirtildiği bu durumun aksini gösteren dosyada herhangi bir delilin de bulunmadığı anlaşıldığından .../07/2012 havale tarihli bilirkişi raporu da dikkate alınarak davalı tarafın kazanın meydana gelmesinde bir kusuru olmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
İnsan yaşamının kutsallığı çevresinde işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu iş Kanunu’nun .... maddesinin açık buyruğudur.
Gerçekten, olayda İş Kanunu"nun .... maddesinin öngördüğü koşullar göz önünde tutularak ve özellikle davacının günde kaç saat çalıştığı, bu çalışma saatleri içinde birden fazla yerlere sefer yapıp yapmadığı, bu çalışma saatleri içerisinde kendisine yardımcı şoför verilip verilmediği, ne kadar süre istirahat yapması gerektiği, aracın teknik bakım ve kontrollerinde eksiklik olup olmadığı, yapılan işin niteliğine göre, iş ile ilgili ve işyerinde uygulanması gereken işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğünün ilgili maddelerine göre işverenin işyerinde alması gerekli önlemleri alıp almadığı, alınan önlemlere işçinin uyup uymadığı gibi hususlar ayrıntılı bir biçimde incelemek suretiyle kusurun aidiyeti ve oranları saptanmadan hüküm kurulması usul ve yasaya aykırıdır.
Mahkemece yapılacak iş; yukarıda belirtilen eksiklikler tamamlanarak trafik-işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında uzman ...kişilik bilirkişi heyetine konuyu yukarıda açıklandığı biçimde inceleterek tarafların kusur oranlarını belirler şekilde yöntemince rapor almak, alınan raporu, mevcut delillerle birlikte değerlendirmek ve buna göre karar vermekten ibarettir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine ....03.2016 oybirliğiyle karar verildi.