Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/7783 Esas 2014/736 Karar Sayılı İlamı

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/7783
Karar No: 2014/736
Karar Tarihi: 15.01.2014

Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/7783 Esas 2014/736 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, kasten yaralama suçundan verilen hüküm açısından, hükmolunan cezanın kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçeneği olduğunu ancak infazının çevre ve düzenleme konusunda çalıştırılması şeklinde kısıtlandığını belirtmiştir. Bu nedenle, hükmün bozularak, cezanın kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçeneği olarak değiştirilmesine karar verilmiştir. Ayrıca, 4320 Sayılı Yasa'ya muhalefet suçundan verilen hüküm açısından da, sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilebilmesi için hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 50/1-f maddesi: Hükmolunan cezanın, kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçeneği olarak değiştirilmesine imkan tanır.
- 4320 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/2 maddesi: Görevini yapmaktan kaçınan ve yetkilerini kötüye kullanan kamu görevlilerine ceza verilmesini öngörür.
- 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun: 4320 sayılı kanunu yürürlükten kaldırmıştır.

3. Ceza Dairesi 2013/7783 E. , 2014/736 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM : Sanığın mahkumiyetine dair,

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
1) Sanık hakkında kasten yaralama suçundan kurulan hüküm açısından yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddi, ancak;
Sanık hakkında hükmolunan kısa süreli hürriyeti bağlayıcı cezanın 5237 sayılı TCK"nin 50/1-f maddesi uyarınca "kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına" çevrilmesi ile yetinilmesi gerekirken, infazı kısıtlar şekilde "çevre ve düzenleme konusunda çalıştırılmasına" karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK’un 322. maddesi gereğince, hüküm fıkrasının bu konu ile ilgili (A-6) numaralı bendinin ""Sanığın kişiliği ve suçun özelliklerine göre verilen kısa süreli hapis cezasının TCK"nin 50/1-f maddesi gereğince 7 ay 15 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek tedbirine çevrilmesine"" şeklinde değiştirilip diğer kısımların aynen bırakılarak hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
2) Sanık hakkında 4320 Sayılı Yasa"ya muhalefet suçundan kurulan hüküm açısından yapılan temyiz itirazlarının incelenmesinde;
Yerinde görülmeyen diğer itirazların reddine, ancak;
4320 Sayılı Kanun"un, 20.03.2012 tarihli kanun ile yürürlükten kaldırılarak aynı gün yürürlüğe giren 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun gereğince sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 15/01/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.