MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle mahkemece, davacının iş akdinin yakalandığı meslek hastalığı nedeniyle kendisine uygun pozisyon bulunamaması gerekçesiyle sağlık sebeplerinden dolayı haklı nedenle yapılan fesih işleminin, feshin son çare olması ilkesine aykırı olduğu kabul edilerek feshin geçersizliğine karar verilmesi yerinde olmakla beraber, 4857 sayılı İş Kanunu"nun 19. maddesine göre İş Kanunu"nun 25/2. maddesine göre yapılan fesihlerde savunma almanın zorunlu tutulmadığının, ancak İş Kanunu"nun 25/1. maddesine göre yapılan fesihlerde ise savunma alınmasının gerekmesine, davacıdan savunma alınmadığı için yapılan fesih işleminin şeklen de geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre, davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.