
Esas No: 2018/7179
Karar No: 2018/15078
Karar Tarihi: 18.06.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/7179 Esas 2018/15078 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı iş sözleşmesini haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacı işçinin hizmet süresinin tespiti noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, davacı 01.02.2008-01.06.2014 tarihleri arasında davalı işyerinde kebap ustası olarak çalıştığını iddia etmiştir. Mahkemece davacının davalı işyerinde 01.02.2008-01.06.2014 tarihleri arasında toplam 6 yıl 4 ay süre ile çalıştığının kabulü ile hüküm tesis edilmiştir.
Davacının hizmet döküm cetveline göre 03.06.2011-30.04.2014 tarihleri arasında davalı işverene ait işyerinde çalıştığı görülmektedir.
Dosyada dinlenen davacı tanıklarından ..., 2006- 2014 yılları arasında, ... ise 2008- 2014 yılları arasında davalı işyerinde çalıştıklarını beyan ederek, davacının iddiasını doğrular nitelikte beyanda bulunmuşsalar da ; sosyal güvenlik kurumu kayıtlarında davalı işyerinde beyan ettikleri süre kadar çalışmaları gözükmemektedir.
Bu durumda; davacı tanıklarının sosyal güvenlik kurumu kayıtlarındaki çalışma sürelerine göre davacı ile birlikte çalıştıkları sürelerle bağlı kalınmak suretiyle davacının çalışma süresi belirlenmeli ve çıkacak sonuca göre alacak kalemleri hakkında karar verilmelidir. Anılan yönler gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.06.2018 gününde oybirliği karar verildi.