Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/32962 Esas 2018/14204 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, iş akdine haksız şekilde son verildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı taraf davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde taraflar vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık hüküm fıkrasındaki düzenlemeye ilişkindir. Ulusal bayram genel tatil ve fazla mesai alacaklarına yönelik kurulan hüküm ve talep konusu alacaklarına esasına dair gerekçe her ne kadar yerinde ise de, hüküm fıkrasında 887.93 USD ulusal bayram ve genel tatil alacağına dair karar verilmesi gerekirken fazla çalışma ücretine karar verilmiş olması hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden kararın düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Hükmün 6. maddesinde yer alan “887.93 USD fazla çalışma ücret alacağının 200 USD"nin dava tarihinden, bakiye 687.93 USD"sinin ise temerrüt tarihi olan 12.01.2013 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak Merkez Bankasınca dolar üzerinden açılan 1 yıllık mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte, ödeme günündeki Merkez Bankasının efektif satış kuru karşılığının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine” cümlesinin kaldırılarak yerine “ 2-887.93 USD ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağının 200 USD "nin dava tarihinden, bakiye 687.93 USD"sinin ise temerrüt tarihi olan 12.01.2013 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak Merkez Bankasınca dolar üzerinden açılan 1 yıllık mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte, ödeme günündeki Merkez Bankasının efektif satış kuru karşılığının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine”, rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacı tarafa iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı tarafa yükletilmesine, 04.06.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.