Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/4517 Esas 2018/12818 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/4517
Karar No: 2018/12818

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/4517 Esas 2018/12818 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi         2018/4517 E.  ,  2018/12818 K.

    "İçtihat Metni"



    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı, ücret dışındaki alacaklarının ödenmemesi nedeniyle işten ayrılmak durumunda kaldığını beyan etmiş,kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla mesai, resmi tatil, dini bayram, hafta tatili alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
    Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili, zamanaşımı süresinin dolduğunu, davacının istifa ettiğini, alacaklarını aldığına dair ibranameyi imzaladığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir.
    Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne dair verilen karar, taraf vekillerinin temyizi üzerine Dairemizin 30.04.2015 T, 2014/4360 E. 2015/15841 K. sayılı kararı ile ibranamenin imza ve içeriği bakımından davacının isticvab edilmesi ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiği gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir.
    Bozmaya uyan Mahkemece, bilirkişiden aldırılan ek rapora dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz:
    Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
    Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
    2-Taraflar arasında bozmadan sonra ıslah yapılıp yapılmayacağı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
    Gerek mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 84. maddesinde gerekse 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 177. maddesinde ıslahın ancak tahkikat tamamlanıncaya kadar yapılabileceği hükme bağlanmıştır.
    Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 04/02/1948 tarih ve 1944/10 esas, 1948/3 karar sayılı kararı uyarınca bozmadan sonra ıslah yapılması mümkün değildir.
    Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu"nun 13/05/2016 tarih ve 2015/1 esas ve 2016/1 karar sayılı ilamında da bozma sonrası ıslahın mümkün olmadığı kesin bir şekilde belirtilmiştir.
    Dosya içeriğine göre, Dairemiz bozma ilamına uyulmasından sonra, alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davacı vekili tarafından, 21.06.2017 harç tarihli ıslah dilekçesi ile talep konusu alacakların miktarı artırılmıştır. Mahkemece, bozma sonrası yapılan ıslaha değer verilerek arttırılmış UBGT ve hafta tatili alacağının kabulü doğru olmamıştır. Bozma sonrası ıslah hiç yapılmamış kabul edilerek yargılamaya devam edilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    3-Mahkeme gerekçesinde yıllık ücretli izin alacağının bulunmadığı belirtilmiş, ancak hüküm fıkrasında yıllık izin alacağına ilişkin hüküm kurulmaması doğru olmamıştır.
    4-Dava dilekçesinde ihbar tazminatı alacağı talep edilmemiş olmasına rağmen, hüküm fıkrasının 3.bendinde ihbar tazminatı talebinin reddine karar verilmesi doğru olmamıştır.
    5-Mahkemece, reddedilen alacak miktarı üzerinden davalı yararına hükmedilen vekalet ücreti eksik hesaplanmıştır.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 23.05.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.












    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.