Abaküs Yazılım
23. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/7324
Karar No: 2015/1514
Karar Tarihi: 10.03.2015

Yargıtay 23. Hukuk Dairesi 2014/7324 Esas 2015/1514 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen bir tazminat davasında, davacı işçinin işverenle yaptığı sözleşmenin teknik şartnamelerinde belirtilen çalışma saatleri ve resmi tatil günlerine uygun olarak hareket etmediği gerekçesiyle, davanın reddine karar verildi. İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmasalar dahi ücrete hak kazandıklarını iddia eden davacı, 4857 sayılı İş Yasası'nın 47. maddesine atıfta bulunarak, 40.405,00 TL'nin temerrüt faiziyle tahsiline karar verilmesini talep etmişti. Ancak mahkeme, işverenin resmi tatil günlerinde çalıştırılmaması halinde ücret ödenmeyeceğine dair kararlaştırma yapıldığına dikkat çekerek, davanın reddine hükmetti. Kararda, tacirler arasındaki sözleşme hükümlerinin uygulanacağına dair ifadeler de yer almakta olup, İş Yasası'nın 47. maddesinin işçi ve işveren arası ilişkilere ilişkin olduğu belirtilmiştir. Kararda belirtilen kanun maddeleri: 4857 sayılı İş Yasası'nın 47. maddesi.
23. Hukuk Dairesi         2014/7324 E.  ,  2015/1514 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

    Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen hükmün davacı vekilince duruşmalı olarak temyiz edilmesi üzerine ilgililere çağrı kağıdı gönderilmişti. Belli günde davacı vekili Av. ... gelmiş diğer taraftan gelen olmadığından onun yokluğunda duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlenildikten ve temyiz dilekçesinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

    - KARAR -
    Davacı vekili, yüklenici olan müvekkili ile davalı işveren arasında 24.04.2012 tarihli...Tesislerini Çalıştırma Hizmetine ilişkin sözleşme bulunduğunu, davalının ... ve genel tatil günleri ücretlerini ödemediğini, oysa, 4857 sayılı İş Yasası"nın 47. maddesi uyarınca işçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmasalar dahi ücrete hak kazandıklarını ileri sürerek, 40.405,00 TL"nin temerrüt faiziyle tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
    Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
    Mahkemece, iddia, savunma, benimsenen bilirkişi raporu ve dosya kapsamına göre, taraflar arasındaki sözleşmenin 4. maddesine göre, sözleşmenin birim fiyat sözleşmesi olduğunun vurgulandığı, buna göre her bir iş kaleminin miktarı ve teklif edilen birim fiyatının çarpımı ile bulunacak bedelin ödeneceğinin kararlaştırıldığı, sözleşmenin eki mahiyetindeki teknik şartnamenin 6 ve 7. maddelerinde, her vardiyadaki işçi ve tekniker sayıları ile çalıştırılacak tesisler ve resmi tatil günlerinde çalıştırılmalara halinde uygulanacak programın belirlendiği, işverenin resmi tatil günlerinin bir kısmı veya tamamında çalışma yaptırmayabileceği, yüklenicinin çalıştırılmayan tesislerin çalıştırılmayan resmi ve diğer günler ücretini talep edemeyeceği, 4857 sayılı İş Yasası"nın 47. maddesinin işçi ve işveren arası ilişkilere ilişkin olduğu, dava konusu olayda tacirler arası sözleşme hükümlerinin uygulanacağı, çalışma yapılmaması halinde yükleniciye ücret ödenmemesinin kararlaştırıldığı, teknik şartnamenin 7/3. maddesinde, çalışma yapılmayan resmi tatil ve diğer günlerdeki vardiyalar için yüklenicinin herhangi bir talepte bulunmayacağının da kararlaştırıldığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.
    Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
    SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle, davacı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenden alınmasına, kararın tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 10.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.








    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi