Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/269 Esas 2017/1849 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/269
Karar No: 2017/1849
Karar Tarihi: 06.03.2017

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/269 Esas 2017/1849 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, iş kazası sonucu mağdur olan sigortalının manevi zararının giderilmesi talebine ilişkindir. Davalı işveren ile sigortalının arasındaki anlaşma gereği sigortalı ücret karşılığında işverenin yemekhane bulaşık yıkama işini üstlenmiş ve taraflar arasında bağımlılık söz konusu olmuştur.
İşçi ve işveren arasındaki sözleşmenin iş sözleşmesi olduğu ve bu durumda iş mahkemesinin yetkili olduğu belirtilerek, dosya gönderildiği 2 ayrı asliye hukuk mahkemesinin görevsizlik kararları bozulmuştur ve YARGI YERİ OLARAK 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla) belirlenmiştir.
Kanun madde detayı: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 8/1. maddesi, \"İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tabi değildir...\" şeklinde belirtmektedir.

20. Hukuk Dairesi 2017/269 E. , 2017/1849 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi sıfatıyla)

Taraflar arasındaki davada ... 2. Asliye Hukuk ve .... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeniyle yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Dava, iş kazasına uğrayan sigortalının manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
... 2. Asliye Hukuk Mahkemesi, "...Davanın, işçilik alacaklarına ilişkin olduğundan iş mahkemelerinin görevli olduğu, müstakil iş mahkemesi de bulunmadığından iş davalarının HSYK kararı uyarınca 1. Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmesi gerektiği..." gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir.
... 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla); "...Taraflar arasında iş sözleşmesinin bulunmadığı, uyuşmazlığın eser sözleşmesinden kaynaklandığından davanın genel hükümlere göre asliye hukuk mahkemesinde görülmesi gerektiği..." gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiş; kararlar temyiz edilmeksizin kesinleşmiştir.
4857 sayılı İş Kanunun 8/1. maddesinde "İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. İş sözleşmesi, Kanunda aksi belirtilmedikçe, özel bir şekle tabi değildir...” hükmüne yer verilmiştir.
Dolayısıyla ücret, emek ve bağımlılık iş sözleşmesinin belirleyici unsurlarıdır.
Somut olayda davacı, davalı ...."nin sigortalı çalışanıdır. İşveren ile davalı ..."nin anlaşması gereğince davacı ücret karşılığında davalı ..."nin yemekhanesinde bulaşık yıkama işini üstlenmiş olup taraflar arasında bağımlılık sözkonusu olduğundan, davanın 4857 sayılı İş Kanunun hükümlere göre iş mahkemesinde görülüp, sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... 1. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 06/03/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.