Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/1208 Esas 2021/630 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2020/1208
Karar No: 2021/630
Karar Tarihi: 21.01.2021
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/1208 Esas 2021/630 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin feshedilmesini kabul etmeyerek işe iade davası açmıştır. İlk derece mahkemesi davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, istinaf başvurusu sonrasında bölge adliye mahkemesi 7. hukuk dairesi, istinaf başvurusunu reddetmiştir. Karar temyize götürülmüş ve dosya incelendikten sonra mahkeme, temyiz itirazlarının reddedilmesine karar vererek ilk derece mahkemesinin kararını onamıştır. Kararda herhangi bir HTML etiketi kullanılmamıştır.Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu'nun 18, 21 ve 485. maddeleri.
- İş Kanunu'nun 18. maddesi: İşveren, işçiye sözleşme süresi belirtmeksizin iş verdiği takdirde, işçi işverenin her zaman iş sözleşmesini feshedebileceği gibi, işçi de işten ayrılma hakkına sahiptir.
- İş Kanunu'nun 21. maddesi: İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi halinde, işçi kıdem tazminatı hakkına sahiptir.
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: İşçi, işveren tarafından haksız olarak işten çıkarıldığı takdirde, iş mahkemesinde işe iade davası açabilir.
