Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2016/14500 Esas 2017/1588 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/14500
Karar No: 2017/1588
Karar Tarihi: 27.02.2017

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2016/14500 Esas 2017/1588 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, iş akdinin haksız feshedilmesi nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta sonu çalışma ve fazla çalışma ücreti alacağının tahsili işlemleri ile ilgilidir. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) tarafından davacının işyeri adresinin belirlenememesi nedeniyle yetkisizlik yönünde karar verilmiş ise de, daha sonra .... Mah. ... Sk. No: ... İç Kapı No: ... adresinin belirlenmesi sonucunda İş Mahkemesi, davacının işini yaptığı yer olarak belirlenenden mahkemenin yetkili olduğuna karar vermiştir. Bu uyuşmazlıkta, anılan kanunun 5. maddesi gereği, davanın açıldığı tarihte davacının Türk Medeni Kanunu uyarınca ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabilmesi gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kanunun 15. maddesi ise \"Bu Kanunda sarahat bulunmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır\" hükmüne yer vermektedir. Sonuç olarak, uyuşmazlığın yetkili mahkemede görülmesi gerektiği açıklanmıştır.

20. Hukuk Dairesi 2016/14500 E. , 2017/1588 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi(İş Mahkemesi sıfatıyla)

Taraflar arasındaki davada ... Asliye Hukuk (İş mahkemesi sıfatıyla ) ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü.

K A R A R

Dava iş akdinin haksız olarak feshedilmesi nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta sonu çalışma ve fazla çalışma ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir.
... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla )Mahkemesince, davacının işyeri adresinin ... olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
... İş Mahkemesi tarafından ise davacı asilin ikamet adresinin ... Mah. ... Sk. No:... İç Kapı No:... ... olduğu anlaşılmakla, 5521 sayılı Kanunun 5. maddesi geregince yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi uyarınca “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.” Öte yandan anılan Kanunun 15. maddesi “Bu Kanunda sarahat bulunmıyan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır.” hükmünü içermektedir.
Somut uyuşmazlıkta, davalılar süresi içinde yetki itirazında bulunduğu ve SGK kayıtlarına göre işin görüldüğü yer “... Mah. ... Cad. .../...” olup, uyuşmazlığın ... İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle 6100 sayılı HMK"nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 27/02/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.