MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalı işyerinde 07/07/2004- 10/07/2011 tarihleri arasında çalıştığını, davalı işverenin davacıya doğum sonrası ücretsiz izin vermediğini, istifaya zorlandığını ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genet tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, talep edilen alacakların zamanaşımına uğradığını, iş sözleşmesinin istifa ile sona erdiğini, talep konusu alacaklarının davacıya ödendiğini ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanılan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, belgelere ve tüm dosya kapsamına göre; davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2.Taraflar arasında davacının fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu tartışmalıdır.
Somut olayda, her ne kadar Mahkemece puantaj kayıtlarındaki fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil çalışma sürelerinin tamamının ücret bordrolarında aynen tahakkuk ettirildiği gerekçesiyle davacının söz konusu talepleri reddedilmişse de, puantaj kayıtlarının imzasız olduğu, ücret bordrolarının ise bir kısmının imzalı olduğu ve birbirlerini aynen karşılamadığı göz önüne alındığında, imzalı ücret bordolarındaki tahakkuklar dışlanarak, geri kalan dönem için ise tanık beyanlarına göre yapılacak hesaplamaya göre söz konusu alacaklara hükmedilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15/05/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.